| MANUTENTORE ELETTROMECCANICO | 104374 |

Etjca Group · Reggio nell'emilia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

Panoramica di Presentazione


Qualifiche, competenze e l'esperienza necessaria per questo ruolo sono disponibili nella descrizione completa riportata di seguito.

Il nostro Cliente è una realtà industriale operante nel settore del recupero e valorizzazione di materiali destinati all’edilizia e sono alla ricerca di un/una:


MANUTENTORE ELETTROMECCANICO


La risorsa con cui desideriamo entrare in contatto ha maturato esperienza nella manutenzione elettromeccanica in contesti produttivi e possiede una buona autonomia operativa.

È in grado di garantire il corretto funzionamento degli impianti e contribuire alla continuità produttiva.


Principali Responsabilità

• Eseguire interventi di manutenzione ordinaria, straordinaria e preventiva su impianti industriali

• Intervenire su guasti meccanici ed elettromeccanici, individuandone le cause e risolvendoli in autonomia

• Monitorare il corretto funzionamento dei macchinari e degli impianti produttivi

• Effettuare attività di manutenzione preventiva per ridurre i fermi macchina

• Supportare il miglioramento continuo dei processi manutentivi


Competenze Tecniche (Hard Skills)

• Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore meccanico/elettromeccanico

• Buone competenze in ambito meccanico ed elettrico

• Capacità di diagnosi guasti e intervento su impianti industriali

• Gradita conoscenza di base di schemi tecnici e manuali di manutenzione

• Disponibilità a eventuali straordinari


Abilità Personali (Soft Skills)

• Problem solving

• Autonomia operativa

• Precisione e affidabilità


Condizioni di contratto

• Sede di lavoro: Noceto

• Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, 7:30 – 15:30

• Tipologia contrattuale: Inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato

• Pacchetto retributivo: RAL indicativa 40.000 – 45.000 €, commisurata all’esperienza


Etjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005).


L'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003.


Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. xdwybme UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito servizio è gratuito.

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