Manutentore Elettrico (M/F/NB)

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Manutentore Elettrico (M/F/NB)

Si offre:

• Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato
• RAL 37 - 42K
• ccnl alimentare industria
• contesto aziendale solido, strutturato e dinamico.
• percorsi di inserimento e affiancamento per una conoscenza approfondita degli impianti del sito produttivo.

Di cosa si occuperà il Manutentore Elettrico (M/F/NB)?

Manutentore Elettrico (M/F/NB) inserito risponderà direttamente al Responsabile Manutenzione e al Responsabile Impianti, occupandosi di risolvere i problemi tecnici con lo scopo di ripristinare il corretto funzionamento di tutto l'impianto di produzione. Nello specifico svolgerà le seguenti attività:

• effettuare interventi di manutenzione elettrica ordinaria, straordinaria, programmata e preventiva sugli impianti produttivi per minimizzare i fermi macchina;
• gestire i fermi macchina in collaborazione con il Responsabile Tecnico, garantendo interventi risolutivi sulle parti elettriche ed elettromeccaniche;
• svolgere attività di ricerca guasto di origine elettromeccanica su tutti gli impianti industriali dello stabilimento;
• verificare la sicurezza dei macchinari, intervenendo tempestivamente su eventuali anomalie rilevate;
• compilare accuratamente la reportistica d'intervento (sia per le attività programmate sia per la ricerca guasto) e redigere le richieste di acquisto dei pezzi di ricambio secondo le procedure interne.

Quali requisiti cerchiamo?

• conoscenze approfondite in ambito di impianti elettrici ed elettrotecnica;
• ottima capacità di lettura e interpretazione degli schemi elettrici;
• competenze base e conoscenze in ambito di manutenzione meccanica, pneumatica e oleodinamica;
• ottime doti di problem solving e spiccata rapidità d'intervento, in particolare nelle situazioni di emergenza;
• attitudine all'apprendimento continuo, predisposizione al lavoro in gruppo e buone doti comunicative e relazionali.

Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad ( ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).