TMP Factory Automation · Roma, Lazio, Italia ·


Descrizione dell'offerta

La nostra azienda progetta, realizza e gestisce soluzioni per l’automazione industriale e la manutenzione di impianti produttivi, cerchiamo: MANUTENTORE ELETTRICO INDUSTRIALE La risorsa sarà inserita nel team tecnico dedicato alla manutenzione elettrica di impianti e linee produttive presso cliente, operando principalmente in trasferta in zona Roma. Responsabilità principali: - Manutenzione elettrica ordinaria e straordinaria su impianti industriali e linee produttive; - Ricerca guasti e ripristino del corretto funzionamento dei macchinari; - Lettura e interpretazione di schemi elettrici; - Verifica e controllo della componentistica elettrica; - Supporto operativo al team di manutenzione; - Compilazione della documentazione tecnica relativa agli interventi eseguiti. Requisiti richiesti: - Esperienza pregressa nel ruolo di manutentore elettrico industriale, elettricista industriale o tecnico di manutenzione; - Buona capacità di lettura degli schemi elettrici; - Conoscenza di impianti elettrici industriali, quadri elettrici, sensori, motori e componentistica di automazione; - Capacità di diagnosi guasti e problem solving operativo; - Disponibilità a lavorare su turni; - Disponibilità a trasferte, anche di lunga durata; - Preferibile diploma tecnico/professionale a indirizzo elettrico o elettrotecnico. Cosa offriamo

: - Inserimento diretto in azienda; - Contratto metalmeccanico; - Contratto a tempo indeterminato; - Retribuzione commisurata all’esperienza; - Premi legati ai risultati aziendali; - Opportunità di crescita tecnica su impianti industriali strutturati. Orario di lavoro: full-time, su turni, lunedi-sabato Sede operativa: San Vittore del Lazio / trasferte presso cliente in zona Roma. Disponibilità richiesta: trasferte anche di lunga durata. Invia il tuo CV a: Oggetto email: MANUTENTORE ELETTRICO INDUSTRIALE In alternativa, scrivici in direct. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03.

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