MANUTENTORE ELETTRICO/ELETTROMECCANICO
Descrizione dell'offerta
Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per importante gruppo multinazionale settore automotive, zona Novara, ricerchiamo
MANUTENTORE ELETTRICO/ELETTROMECCANICO
Il candidato selezionato si occuperà di interventi di riparazione e manutenzione di linee di produzione e impianti;
verrà inserito nella squadra della manutenzione per attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinaria.
Attività on demand su varie tipologie di macchinari. Cablaggi bordo macchina
MANSIONE E RESPONSABILITA'
- Esecuzione di interventi di manutenzione elettrica preventiva e correttiva
- Cablaggi bordo macchina
- Attività di individuazione guasto tramite la verifica di ingressi e uscite
- Effettuerà interventi di riparazione delle macchine e la messa in servizio
- Contribuisce degli impianti durante la fase operativa
REQUISITI RICHIESTI
- Diploma di perito elettrotecnico/elettrico o qualifica adeguata
- Preferibile conoscenza dei sistemi PLC Siemens con capacità di accedere al programma ed eseguire la ricerca guasti connettendosi online alla macchina
- Preferibile conoscenza di meccanica, idraulica e pneumatica
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COMPETENZE TRASVERSALI
- Problem Solving
- Flessibilità
- Team Working
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OFFERTA CONTRATTUALE
Si offre contratto a tempo indeterminato con RAL adeguata a livello di esperienza e interessante pacchetto Welfare
ORARIO DI LAVORO: 3 TURNI
Luogo di lavoro: VICINANZE NOVARA (NO)
Per maggiori informazioni visitare la nostra pagina:
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo .
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