Managing Director | Energy Management

Ci sono aziende che crescono grazie a una visione lungimirante e una passione autentica per l'innovazione e la sostenibilità. Aziende che sanno coniugare concretezza e innovazione, performance e conformità, qualità tecnica e impatto positivo sul territorio. Questo è il nostro cliente: una dinamica e solida realtà aziendale focalizzata sulla transizione ecologica e sull'efficientamento energetico , parte di un primario e strutturato Gruppo del settore.

Per guidare, consolidare e accelerare questa fase di espansione e sviluppo, stiamo cercando un/una Managing Director della Business Unit Energy Management di un Gruppo leader nella transizione energetica in Italia. Una figura apicale di standing executive, dotata di una forte visione strategica, capacità di governance e una profonda competenza nel settore energetico.

• Dimensione azienda : 110 persone nel Gruppo
• Fatturato : 90 milioni €
• Natura del ruolo : posizione apicale con piena responsabilità di business (P&L) / Membro del Board

Nel ruolo di Managing Director , assumerai la guida strategica e operativa della Business Unit Energy Management del Gruppo, rispondendo direttamente al Consiglio di Amministrazione e ai soci, potendo essere nominato come membro del CdA nelle società rilevanti del settore Energy Management del Gruppo stesso. Avrai la piena responsabilità del conto economico, della definizione del budget e del posizionamento competitivo dell'azienda sul mercato. Al contempo, manterrai la direzione scientifica e strategica dell'area Energy Management, guidando le politiche di approvvigionamento energetico, la conformità normativa e le iniziative di sostenibilità ad alto impatto per l'intero Gruppo.

Le tue principali responsabilità includeranno:

• Definire e implementare la strategia di business a lungo termine in linea con le direttive e gli obiettivi di crescita del Gruppo.
• Gestire la Governance aziendale e supervisionare la performance finanziaria ed operativa (P&L Responsibility).
• Sviluppare e ottimizzare le strategie di energy management e procurement per elettricità, gas e fonti rinnovabili a livello di Gruppo.
• Monitorare e analizzare i mercati energetici per identificare opportunità di investimento, cost‑saving ed efficientamento.
• Garantire la piena conformità alle normative energetiche vigenti, alle politiche ESG e alle migliori pratiche di settore.
• Guidare e coordinare il team manageriale interno, promuovendo una cultura aziendale orientata ai risultati, all'efficienza e alla sostenibilità.
• Rappresentare l'azienda e gestire le relazioni istituzionali e strategiche con stakeholder chiave, utility, autorità di regolamentazione e partner commerciali.
• Promuovere progetti di decarbonizzazione (carbon footprint) e transizione energetica (es. comunità energetiche, rinnovabili, elettrificazione).
• Laurea Magistrale in Ingegneria, Energy Management, Economia o discipline affini. Un Master/MBA costituirà un importante plus.
• Almeno 10 anni di esperienza complessiva, di cui una parte significativa trascorsa in ruoli dirigenziali (C‑Level, Direzione Generale o ruoli apicali di Business Unit) all’interno del settore Utilities, Renewable Energy o Energy Management .
• Solida esperienza nella gestione di un conto economico (P&L ), pianificazione strategica e corporate governance .
• Approfondita conoscenza del mercato energetico (Power & Gas), dei meccanismi di procurement e dei quadri normativi di riferimento.
• Comprovate capacità di leadership ispirazionale , gestione di team complessi e attitudine al change management.
• Eccellenti doti di negoziazione e di gestione degli stakeholder a livello executive e istituzionale.
• Un ruolo di massima visibilità e impatto , con la responsabilità di guidare come CEO una realtà in forte crescita nella transizione ecologica.
• Un contesto di Gruppo solido , sinergico e fortemente orientato all'investimento e all'innovazione sostenibile.
• La possibilità di coniugare la visione imprenditoriale e manageriale con competenze tecniche verticali e strategiche sul core business energetico.
• Ral Annua: retribuzione di sicuro interesse, commisurata all’alta seniority del profilo (Inquadramento Executive / Dirigente).
• MBO & Incentives: piano di bonus e incentivi legati al raggiungimento delle performance aziendali e di Gruppo.
• Benefits: pacchetto Executive completo (auto aziendale ad uso promiscuo, D&O insurance, assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare, laptop, mobile phone).