Managing Consultant - Value Generation

Managing Consultant – Value Generation Siamo alla ricerca di un/una Managing Consultant per l'area Value Generation.

Opererà presso clienti, prevalentemente del settore manufacturing, guidando progetti di trasformazione finalizzati alla generazione di valore lungo l'intero ciclo di vita del prodotto e del servizio.

Attraverso l'applicazione dei principi Lean Thinking e di metodologie strutturate di analisi e redesign, il ruolo supporta i clienti nella gestione della complessità, della variabilità e della personalizzazione dell'offerta, contribuendo all'evoluzione dei modelli operativi, commerciali e di servizio per migliorare competitività, marginalità e crescita.

Oltre a garantire l'eccellenza metodologica e il successo delle iniziative progettuali, coordina team di lavoro, gestisce la relazione con il cliente e contribuisce allo sviluppo del business attraverso l'identificazione di opportunità di crescita e consolidamento delle relazioni.

Responsabilità

Guidare progetti di trasformazione e miglioramento continuo presso clienti, assicurando il raggiungimento degli obiettivi di performance, efficienza e creazione di valore.

Condurre attività di analisi del valore, attraverso analisi strategiche, assessment di mercato, raccolta della Voice of the Customer e valutazione dell'offerta, al fine di individuare opportunità di crescita, differenziazione e miglioramento del posizionamento competitivo.

Guidare iniziative di Business Process Transformation, ridisegnando processi, modelli operativi e organizzativi per incrementare efficacia, efficienza e capacità di esecuzione.

Coordinare programmi di Portfolio & Complexity Management, contribuendo alla razionalizzazione dell'offerta, alla gestione della complessità e al miglioramento della marginalità.

Supportare la definizione e l'ottimizzazione dei modelli Go to Market, con particolare focus sui processi di sales force effectiveness e after sales management, contribuendo al miglioramento della relazione con il cliente e alla crescita dei ricavi.

Accompagnare l'implementazione delle soluzioni disegnate, favorendo l'adozione del cambiamento e il consolidamento di una cultura orientata al miglioramento continuo.

Coordinare team di progetto multidisciplinari, garantendo qualità dei deliverable, rispetto delle tempistiche e sviluppo professionale delle risorse coinvolte.

Gestire la relazione con il cliente durante l'intero ciclo progettuale, assicurando elevati livelli di soddisfazione e identificando opportunità di sviluppo commerciale.

Competenze

Esperienza consolidata nell'analisi, mappatura e redesign dei processi.

Capacità di sviluppare analisi del valore e comprendere dinamiche di mercato, cliente e offerta.

Esperienza nella gestione di progetti di Business Process Transformation e ottimizzazione dei modelli operativi.

Conoscenza dei processi Go to Market, sales force effectiveness e after sales management.

Solide capacità analitiche, di problem solving e di gestione progettuale.

Efficacia relazionale e comunicativa con stakeholder a diversi livelli organizzativi.

Leadership, proattività e capacità di guidare il cambiamento in contesti industriali complessi.

Consolidata esperienza in società di consulenza e/o contesti produttivi complessi, maturata nella gestione di progetti di trasformazione, miglioramento continuo o business process transformation, preferibilmente nei settori manifatturiero, aerospace, pharma o affini.

Esperienza nella gestione della relazione con il cliente e nel coordinamento di stakeholder a diversi livelli organizzativi.

Laurea magistrale in Ingegneria Gestionale, Ingegneria Industriale, Ingegneria Meccanica, Economia, Management o discipline affini.

Costituisce titolo preferenziale il possesso di un percorso accademico con focus su operations, process improvement, supply chain, strategia o organizzazione aziendale.

Saranno valutati positivamente eventuali master o percorsi di specializzazione in ambito Lean Management, Lean Six Sigma, Operations Excellence o Business Transformation.

Conoscenza fluente della lingua inglese (minimo B2); sarà considerata un plus la conoscenza di una seconda lingua.

Disponibilità a frequenti trasferte (>70% del tempo) sul territorio nazionale e, occasionalmente, internazionale.

La retribuzione annua lorda sarà definita all'interno di un range retributivo compreso tra 65.000€ e 85.000€, sulla base dell'esperienza, delle competenze e del livello di responsabilità richiesto dal ruolo.

Dichiarazione di pari opportunità Ci impegniamo a promuovere la diversità e l'inclusività nel nostro ambiente di lavoro.

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