Descrizione dell'offerta
Per nostro cliente, primaria realtà internazionale di consulenza, siamo alla ricerca di un/una Manager/Senior Manager (HCM). Ti occuperai della gestione e della delivery di progetti di Digital HR Transformation, supportando clienti pubblici e privati nell'implementazione e nell'evoluzione di soluzioni HCM.
Responsabilità
Guidare progetti di implementazione e trasformazione digitale in ambito HCM (SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday o equivalenti) garantendo il raggiungimento degli obiettivi di progetto.
Coordinare team di lavoro multidisciplinari e gestire il rapporto con clienti e stakeholder di business e IT.
Analizzare i processi HR e tradurre le esigenze del cliente in soluzioni funzionali coerenti con le architetture applicative.
Definire e supervisionare l'implementazione di sistemi informativi HR, assicurando qualità della delivery e rispetto di tempi e milestone.
Contribuire e partecipare a gare, stesura di offerte tecniche ed economiche e predisposizione di proposal.
Requisiti
Esperienza consolidata nella gestione di progetti di implementazione di sistemi informativi HR su SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday o equivalenti.
Conoscenza approfondita delle architetture HCM e dei principali processi HR (Core HR, Talent Management, Performance, Recruiting, Learning e Payroll).
Esperienza nella predisposizione di offerte, proposal e partecipazione a gare, preferibilmente in contesti di consulenza strutturati.
Capacità di coordinare team progettuali e gestire efficacemente la relazione con stakeholder di diverso livello.
Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline STEM.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Offerta
Si offre un contratto di lavoro a tempo indeterminato con RAL di 55/65.000€ + 25% di bonus + auto aziendale e welfare.
Sede di lavoro: Roma (ibrido).
Società di ricerca e selezione del personale accreditata presso Min.Lav. Aut. Min. N. 0000045 del 26 Aprile 2022 KeyPartners Italy S.R.L. tratta i dati dei soggetti interessati nel rispetto della normativa sulla privacy. Si invitano gli interessati – prima di fornire propri dati personali – a consultare l’Informativa sulla privacy ex art. 13 e 14 GDPR https://www.Key-partners.It/privacy-policy-candidates/
#J-18808-Ljbffr
Responsabilità
Guidare progetti di implementazione e trasformazione digitale in ambito HCM (SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday o equivalenti) garantendo il raggiungimento degli obiettivi di progetto.
Coordinare team di lavoro multidisciplinari e gestire il rapporto con clienti e stakeholder di business e IT.
Analizzare i processi HR e tradurre le esigenze del cliente in soluzioni funzionali coerenti con le architetture applicative.
Definire e supervisionare l'implementazione di sistemi informativi HR, assicurando qualità della delivery e rispetto di tempi e milestone.
Contribuire e partecipare a gare, stesura di offerte tecniche ed economiche e predisposizione di proposal.
Requisiti
Esperienza consolidata nella gestione di progetti di implementazione di sistemi informativi HR su SAP SuccessFactors, Oracle HCM, Workday o equivalenti.
Conoscenza approfondita delle architetture HCM e dei principali processi HR (Core HR, Talent Management, Performance, Recruiting, Learning e Payroll).
Esperienza nella predisposizione di offerte, proposal e partecipazione a gare, preferibilmente in contesti di consulenza strutturati.
Capacità di coordinare team progettuali e gestire efficacemente la relazione con stakeholder di diverso livello.
Laurea in Economia, Giurisprudenza o discipline STEM.
Ottima conoscenza della lingua inglese.
Offerta
Si offre un contratto di lavoro a tempo indeterminato con RAL di 55/65.000€ + 25% di bonus + auto aziendale e welfare.
Sede di lavoro: Roma (ibrido).
Società di ricerca e selezione del personale accreditata presso Min.Lav. Aut. Min. N. 0000045 del 26 Aprile 2022 KeyPartners Italy S.R.L. tratta i dati dei soggetti interessati nel rispetto della normativa sulla privacy. Si invitano gli interessati – prima di fornire propri dati personali – a consultare l’Informativa sulla privacy ex art. 13 e 14 GDPR https://www.Key-partners.It/privacy-policy-candidates/
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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