Descrizione dell'offerta
Per Roadhouse di Corsico si cerca un/una
Manager in Training
dinamico/a, pronto/a a guidare il team e garantire un servizio eccellente ai clienti, con l’opportunità di crescere rapidamente nel mondo della ristorazione.
Quali saranno le tue attività?
Accogliere i clienti e assicurare un servizio efficiente e curato
Coordinare il team durante il turno e supportare lo Store Manager nella gestione operativa del locale
Gestire apertura e chiusura del punto vendita, garantendo qualità e rispetto degli standard aziendali
Controllare scorte e qualità dei prodotti, seguendo le norme HACCP e di sicurezza sul lavoro
Elaborare report giornalieri per monitorare le performance del locale
Formare e supportare il team, contribuendo allo sviluppo delle risorse interne
Chi cerchiamo
Esperienza pregressa nella gestione di team in fast food, ristorazione veloce, bar o GDO
Predisposizione alla guida di un team, capacità di risolvere problemi e di gestire il lavoro anche nei momenti più impegnativi
Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi
Cosa offriamo
Orario contrattuale flessibile: 24, 30 o 40 ore settimanali, con turni pianificati con 3 settimane di anticipo e possibilità di avere alcune domeniche libere a rotazione
Formazione strutturata e continua su competenze operative e manageriali
Percorsi di crescita supportati da feedback costanti
Benefit: sconti in tutti i punti vendita Chef Express, assistenza sanitaria integrativa e altri vantaggi aziendali
Perché sceglierci In Roadhouse troverai un ambiente giovane, dinamico e inclusivo, dove potrai imparare sul campo, lavorare con un team affiatato e fare davvero la differenza nell’esperienza dei nostri clienti.
La promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e pari opportunità è assicurata, senza discriminazioni legate a etnia, religione, genere, orientamento sessuale, età, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge.
I dati personali saranno trattati in conformità con il GDPR e la normativa italiana vigente, esclusivamente per finalità di selezione e conservati per il tempo necessario.
L’offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
#J-18808-Ljbffr
Manager in Training
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Quali saranno le tue attività?
Accogliere i clienti e assicurare un servizio efficiente e curato
Coordinare il team durante il turno e supportare lo Store Manager nella gestione operativa del locale
Gestire apertura e chiusura del punto vendita, garantendo qualità e rispetto degli standard aziendali
Controllare scorte e qualità dei prodotti, seguendo le norme HACCP e di sicurezza sul lavoro
Elaborare report giornalieri per monitorare le performance del locale
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Disponibilità a lavorare su turni, weekend e festivi
Cosa offriamo
Orario contrattuale flessibile: 24, 30 o 40 ore settimanali, con turni pianificati con 3 settimane di anticipo e possibilità di avere alcune domeniche libere a rotazione
Formazione strutturata e continua su competenze operative e manageriali
Percorsi di crescita supportati da feedback costanti
Benefit: sconti in tutti i punti vendita Chef Express, assistenza sanitaria integrativa e altri vantaggi aziendali
Perché sceglierci In Roadhouse troverai un ambiente giovane, dinamico e inclusivo, dove potrai imparare sul campo, lavorare con un team affiatato e fare davvero la differenza nell’esperienza dei nostri clienti.
La promozione di un ambiente di lavoro inclusivo e pari opportunità è assicurata, senza discriminazioni legate a etnia, religione, genere, orientamento sessuale, età, disabilità o altre caratteristiche protette dalla legge.
I dati personali saranno trattati in conformità con il GDPR e la normativa italiana vigente, esclusivamente per finalità di selezione e conservati per il tempo necessario.
L’offerta si intende rivolta a tutti i candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016.
#J-18808-Ljbffr
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