Descrizione dell'offerta
CDS - Casa della Salute S.p.A ., è un'azienda sanitaria in rapida espansione, con una presenza consolidata in Liguria, Piemonte, Sardegna e Valle D'Aosta e un piano ambizioso di sviluppo nei mercati emergenti. Con 43 strutture all'attivo, offriamo un ambiente dinamico e stimolante, orientato all'innovazione e alla crescita professionale.
Descrizione del profilo La figura ricercata sarà il punto di riferimento del poliambulatorio e una figura strategica che coordina e pianifica le attività della struttura e la gestione del personale: medici, risorse interne, pazienti. La risorsa, a diretto riporto dell’Area manager territoriale, si occuperà di pianificare, organizzare, dirigere e monitorare le attività dell’intera struttura assegnata. La figura inserita si occuperà di ogni aspetto gestionale relativo alla struttura: personale, servizi, risorse economiche. E’ fondamentale il raggiungimento degli obiettivi prefissati mantenendo alto lo standard di qualità del poliambulatorio. Nel dettaglio, le responsabilità principali in capo al manager passano attraverso le seguenti aree di gestione:
Gestione operativa: Controllo della struttura nel rispetto degli standard qualitativi e supervisione delle attività quotidiane;
Gestione risorse: Pianificazione turni, controllo cartellini, formazione e allineamento con le risorse;
Analisi: Monitoraggio del fatturato della sede;
Gestione equipe mediche
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
Laurea di primo livello in materie economiche, giuridiche o affini
Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo di gestione e coordinamento
Requisito fondamentale: provenienza dal settore healthcare
Buona conoscenza degli applicativi Office
Utilizzo di sistemi informatici
Competenze specifiche per la funzione
Professionalità e proattività nella gestione del ruolo;
Conoscenza del settore sanitario;
Visione strategica e competenze manageriali (budgeting, pianificazione)
Competenze relazionali
Spiccate doti di leadership;
Ottima predisposizione al relazionarsi con il team;
Problem solving;
Orientamento al paziente;
Spiccate doti comunicative
Cosa offriamo Inserimento con contratto ad assunzione diretta a tempo indeterminato, full-time (40 ore settimanali)
CCNL per il personale dipendente del settore assistenziale, socio-santario e delle cure post-intensive 2022-2024 (T09M)
Livello di inquadramento: 3°s livello
RAL: 29.000 a 33.000 Euro
Benefits:
Ticket Buoni Pasto (7 euro)
L'offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.
Lgs. 215/2003
CDS riconosce il valore della diversità e promuove attivamente equità e inclusione come elementi fondamentali della propria cultura organizzativa. L’azienda si impegna a creare un contesto professionale aperto e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Tutte le candidature vengono esaminate in modo imparziale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali o sociali, tra cui genere, origine etnica, disabilità (in conformità agli artt. 1 e 18 della legge 68/99), età, orientamento affettivo, credo religioso, stato civile, opinioni, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o condizione so'cio-economica.
#J-18808-Ljbffr
Descrizione del profilo La figura ricercata sarà il punto di riferimento del poliambulatorio e una figura strategica che coordina e pianifica le attività della struttura e la gestione del personale: medici, risorse interne, pazienti. La risorsa, a diretto riporto dell’Area manager territoriale, si occuperà di pianificare, organizzare, dirigere e monitorare le attività dell’intera struttura assegnata. La figura inserita si occuperà di ogni aspetto gestionale relativo alla struttura: personale, servizi, risorse economiche. E’ fondamentale il raggiungimento degli obiettivi prefissati mantenendo alto lo standard di qualità del poliambulatorio. Nel dettaglio, le responsabilità principali in capo al manager passano attraverso le seguenti aree di gestione:
Gestione operativa: Controllo della struttura nel rispetto degli standard qualitativi e supervisione delle attività quotidiane;
Gestione risorse: Pianificazione turni, controllo cartellini, formazione e allineamento con le risorse;
Analisi: Monitoraggio del fatturato della sede;
Gestione equipe mediche
Requisiti richiesti
Diploma di scuola secondaria di secondo grado;
Laurea di primo livello in materie economiche, giuridiche o affini
Esperienza di almeno 5 anni in un ruolo di gestione e coordinamento
Requisito fondamentale: provenienza dal settore healthcare
Buona conoscenza degli applicativi Office
Utilizzo di sistemi informatici
Competenze specifiche per la funzione
Professionalità e proattività nella gestione del ruolo;
Conoscenza del settore sanitario;
Visione strategica e competenze manageriali (budgeting, pianificazione)
Competenze relazionali
Spiccate doti di leadership;
Ottima predisposizione al relazionarsi con il team;
Problem solving;
Orientamento al paziente;
Spiccate doti comunicative
Cosa offriamo Inserimento con contratto ad assunzione diretta a tempo indeterminato, full-time (40 ore settimanali)
CCNL per il personale dipendente del settore assistenziale, socio-santario e delle cure post-intensive 2022-2024 (T09M)
Livello di inquadramento: 3°s livello
RAL: 29.000 a 33.000 Euro
Benefits:
Ticket Buoni Pasto (7 euro)
L'offerta di lavoro è rivolta a candidati e candidate nel rispetto del D.Lgs. 198/2006 e del D.
Lgs. 215/2003
CDS riconosce il valore della diversità e promuove attivamente equità e inclusione come elementi fondamentali della propria cultura organizzativa. L’azienda si impegna a creare un contesto professionale aperto e rispettoso, in cui ogni persona possa sentirsi accolta e valorizzata. Tutte le candidature vengono esaminate in modo imparziale, senza alcuna distinzione legata a caratteristiche personali o sociali, tra cui genere, origine etnica, disabilità (in conformità agli artt. 1 e 18 della legge 68/99), età, orientamento affettivo, credo religioso, stato civile, opinioni, appartenenza sindacale, responsabilità familiari o condizione so'cio-economica.
#J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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