Manager | Area Strategy

the RoS – the Renaissance of Strategy – Società Benefit è una boutique di consulenza strategica con sede a Milano. Fornisce servizi di indirizzo e affiancamento nelle scelte strategiche, relazionandosi con proprietà e top management delle aziende clienti (medie imprese italiane e grandi gruppi internazionali) nella ricerca di soluzioni efficaci per una crescita solida e sostenibile nel futuro.

the RoS opera principalmente in cinque ambiti, relativi a temi di governo e di gestione strategica:
Strategy definition and execution, Organizational Development, Brand Creation and Brand Architecture, Financial Planning, M&A targets analysis and definition.

Per la sede di Milano (zona Bocconi - Porta Romana), the Renaissance of Strategy è alla ricerca di:
una risorsa nel ruolo di Manager, Area Strategy, che sia motivata, flessibile e “open minded”, pronta a contribuire in modo concreto allo sviluppo dei progetti e dei colleghi più giovani.

La risorsa sarà coinvolta nello sviluppo di progetti di consulenza strategica e farà parte di un Team di lavoro multidisciplinare. Avrà l’opportunità di dare il proprio contributo da subito ed essere esposta in prima linea nella costruzione di strategie e idee per il business di clienti prestigiosi appartenenti a diversi settori, in progetti su scala nazionale e internazionale.

Coordinerà il Team nelle diverse fasi dei progetti assegnati, orienterà e supervisionerà lo stato di avanzamento di lavoro, fornendo linee guida operative per orientare il Team al raggiungimento degli obiettivi assegnati, in collaborazione e a supporto del Team Leader.

Principali attività:

• Ideazione e costruzione di analisi e modelli aziendali per proporre e realizzare soluzioni innovative ad alto valore aggiunto per i Clienti;
  
• Misurazione ed analisi performance economico-finanziare e commerciali;
  
• Comprensione di contesti competitivi;
  
• Analisi e valutazione di marginalità e redditività (prodotto/cliente/mercato geografico/BU);
  
• Verifica e validazione di report per assistere e supportare i processi di lavoro e decisionali del Team e del Team Leader;
  
• Individuazione e definizione di piani di crescita e di posizionamento strategico;
  
• Coordinamento e supervisione del Team di lavoro, contribuendo alla crescita professionale delle risorse più giovani, promuovendo best practice interne e una mentalità orientata al rispetto e ai risultati.

Si richiede:

• Laurea magistrale o Master preferibilmente in Economia e Management, Marketing (o affini con eccellenti risultati accademici);
  
• Comprovata esperienza di almeno 5 - 8 anni maturata nella consulenza manageriale presso Boutique o società di Management Consulting in progetti con domain Strategy e Marketing o 8 - 12 anni in aziende strutturate nei settori Industrial o Consumer, all’interno delle funzioni strategy, business intelligence o in ruoli di business development;
  
• Utilizzo avanzato di MS Excel;
  MS PPT e pacchetto MS Office;
  
• Pensiero analitico e pensiero strategico;
  
• Business modelling;
  
• Esperienza di people management.

Completano il profilo:

• Elevata attitudine a lavorare in Team, capacità organizzative e di Problem Solving, ottime capacità relazionali e dii comunicazione;
  
• Disponibilità a lavorare in trasferta.

Si offre:

Adeguato compenso integrato con pacchetto benefit e welfare commisurato alle esperienze maturate e dimostrate durante la selezione.