Maitre

Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore dell'Hotellerie, la figura di un/a MAITRE

La figura che stiamo ricercando, svolgerà la propria mansione all'interno di un prestigioso Hotel 5*L.

La risorsa si prenderà cura del ricevimento clienti e del percorso dell’intera esperienza gastronomica;
supervisionerà tutti i servizi ristorativi (breakfast, lunch, dinner) e coordinerà la cucina per assicurare gli standard di servizio.

Richiediamo:

• Esperienza pregressa maturata in ruoli analoghi;
  
• Buona conoscenza di almeno due lingue straniere tra inglese (obbligatorio) e tedesco e/o francese;
  
• Disponibilità a lavorare su turni;
  
• ottime doti comunicative;
  
• forte predisposizione nell'orientamento al cliente

Ulteriori Informazioni:

• Inserimento immediato;
  
• Vitto e alloggio in stanza singola;
  
• Parcheggio aziendale;
  
• Contratto regolato dal CCNL Turismo;
  con retribuzione in base all’esperienza;
  
• Contratto di lavoro subordinato full time a tempo determinato con adeguato periodo di prova e il chiaro obiettivo di costruire un rapporto stabile;
  
• Ambiente lavorativo d’eccellenza, dinamico e professionale.

SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”

La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.

Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito .

I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679