Descrizione dell'offerta
Astoria Resort – Ricerca personale per la stagione 2027
Se hai passione per l’ospitalità e desideri far parte di una realtà che mette al primo posto l’esperienza dei propri ospiti, inviaci il tuo CV con una lettera di presentazione!
I NOSTRI VALORI Crediamo che il benessere del nostro staff sia la chiave del successo.
Accoglienza dei bambini dei collaboratori all’interno del miniclub durante l’orario di lavoro
Progetti di welfare aziendale
Formazione continua
Percorsi di crescita professionale
Un ambiente multiculturale, inclusivo e collaborativo
Attenzione all’equilibrio vita‑lavoro con orari flessibili
Possibilità di lavoro con “settimana corta” 4/3 per alcune posizioni
Valorizzazione dei talenti
KPI: modello di bonus aziendale basato su raggiungimento di obiettivi condivisi
Responsabilità Coordina e supervisiona il servizio di sala assicurando standard elevati e continuità operativa.
Organizza il lavoro del team, gestendo turni, priorità e flussi di servizio.
È punto di riferimento per l’ospite durante l’esperienza ristorativa.
Favorisce collaborazione e comunicazione efficace tra sala e cucina.
Unisciti alla nostra squadra e contribuisci a rendere il soggiorno dei nostri ospiti indimenticabile!
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
#J-18808-Ljbffr
I NOSTRI VALORI Crediamo che il benessere del nostro staff sia la chiave del successo.
Accoglienza dei bambini dei collaboratori all’interno del miniclub durante l’orario di lavoro
Progetti di welfare aziendale
Formazione continua
Percorsi di crescita professionale
Un ambiente multiculturale, inclusivo e collaborativo
Attenzione all’equilibrio vita‑lavoro con orari flessibili
Possibilità di lavoro con “settimana corta” 4/3 per alcune posizioni
Valorizzazione dei talenti
KPI: modello di bonus aziendale basato su raggiungimento di obiettivi condivisi
Responsabilità Coordina e supervisiona il servizio di sala assicurando standard elevati e continuità operativa.
Organizza il lavoro del team, gestendo turni, priorità e flussi di servizio.
È punto di riferimento per l’ospite durante l’esperienza ristorativa.
Favorisce collaborazione e comunicazione efficace tra sala e cucina.
Unisciti alla nostra squadra e contribuisci a rendere il soggiorno dei nostri ospiti indimenticabile!
Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679 - GDPR e saranno utilizzati esclusivamente per la selezione in corso.
L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.
#J-18808-Ljbffr
Informazioni aggiuntive
Opportunità: Maitre d’Hotel a Roma, Lazio
Sei alla ricerca di una posizione come Maitre d’Hotel presso Altro a Roma? Di seguito trovi tutti i dettagli di questa offerta di lavoro.
Retribuzione indicativa: 26.000€ – 38.000€
Competenze valorizzate
- Comunicazione
- GDPR
Lavorare a Roma
Roma offre opportunità lavorative sia nel settore pubblico che privato, con una forte presenza di aziende internazionali e istituzioni.
Settore: Altro
Competenze rilevate
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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