Maintenance Coordinator

Entra in Olon Group: innovazione e qualità nel cuore del pharma

Olon Group è un leader globale nello sviluppo e nella produzione di principi attivi farmaceutici (API) per i mercati CDMO e generico.

Combiniamo sintesi chimica e processi biologici, operando sempre secondo i più elevati standard internazionali di sicurezza, qualità e rispetto ambientale.

Con una rete globale di 14 sites produttivi e altrettanti centri di Ricerca & Sviluppo , Olon rappresenta un punto di riferimento nel panorama chimico-farmaceutico.

Stiamo cercando un Maintenance Coordinator

La risorsa, a diretto riporto del Responsabile di Manutenzione, si occuperà di:

• Verifica e gestione delle richieste di manutenzione
• Pianificazione e coordinamento delle attività manutentive (meccaniche ed elettro-strumentali) in collaborazione con la Produzione
• Organizzazione e supervisione delle imprese esterne
• Gestione degli avvisi di intervento sugli impianti
• Ottimizzazione tecnico-economica dei ricambi critici
• Supporto all’efficientamento degli impianti
• Definizione e revisione dei piani di manutenzione preventiva
• Supporto a qualifiche e calibrazioni
• Monitoraggio del budget di manutenzione

Requisiti

• Diploma tecnico o Laurea in Ingegneria Chimica
• Conoscenza di macchinari industriali (pompe, compressori, reattori, centrifughe, ecc.)
• Nozioni di base sui materiali
• Conoscenza delle normative di sicurezza e dei sistemi qualità (cGMP, ISO, FDA)
• Buone capacità organizzative, comunicative e di teamwork
• Familiarità con Microsoft Excel e SAP
• Preferibile esperienza in ambito chimico-farmaceutico

Benefit

• Ambiente dinamico e in continua evoluzione, aperto a idee e contributo personale
• Formazione continua per lo sviluppo di competenze personali e professionali
• Programmi dedicati a neodiplomati e laureati
• Percorsi di crescita interna e sviluppo manageriale
• Contesto inclusivo, attento alla valorizzazione delle diversità

Olon si impegna a fornire pari opportunità di lavoro. La nostra politica prevede che vengano fornite pari opportunità di lavoro senza discriminazioni in merito a età, razza, credo, colore, religione, sesso, disabilità, gravidanza, condizioni mediche, informazioni genetiche, stato civile, orientamento sessuale, identità o espressione di genere, discendenza, origine nazionale o etnica, stato di cittadinanza e/o qualsiasi stato legalmente riconosciuto avente diritto alla protezione ai sensi delle leggi locali applicabili.