Settore tessile · Cuneo, Piemonte, Italia · · 21.000€ - 26.000€


Descrizione dell'offerta

Siamo il Gruppo Miroglio , una realtà internazionale fondata ad Alba nel 1947 fatta di persone con un forte spirito imprenditoriale e lo sguardo rivolto al futuro senza dimenticare il passato. Ogni giornoagiamo con passione e facciamoaccadere le cose, esplorando il mondo della moda in tutte le sue forme: dal fashion retail con i nostri 10 brand di abbigliamento (tra cui

Trussardi, Elena Mirò, Motivi, Oltre e Fiorella Rubino ), alla stampa transfer con Sublitex, fino alla logistica integrata e al supply chain management. La tua opportunità: Entrerai a far parte del team Vestebene Factory Store e avrai l’opportunità di contribuire attivamente alla crescita dello store, promuovendo un’eccellente customer experience. La tua missione: Gestire le attività di ricezione e sistemazione della merce, supervisionando l'organizzazione del magazzino del negozio.

Garantire il controllo corretto della giacenza, monitorando i livelli di stock e garantendo la disponibilità dei prodotti desiderati dalle clienti.

Supervisionare il mantenimento degli standard di sistemazione e pulizia, collaborando con i colleghi del team per la soddisfazione delle clienti.

Gestire la relazione con la cliente coinvolgendola e suscitando il suo interesse in tutte le fasi del percorso di acquisto.

Contribuire all’implementazione di azioni utili al raggiungimento degli obiettivi di fatturato. Potrai essere dei nostri se:

Hai un’esperienza nel ruolo di gestione magazzino, preferenziale esperienza in vendita.

Hai un approccio fortemente “data driven”.

Hai una visione “customer centric”.

Hai un forte mindset imprenditoriale e l’ambizione a contribuire alla crescita del brand e dell’azienda.

Hai un forte orientamento al risultato.

Hai buone capacità comunicative e di team working.

Ecco cosa ti offriremo: Per questa posizione è prevista una RAL a partire da 23.200 €, definita valorizzando il tuo livello di esperienza e le competenze maturate nel ruolo.

Una grande occasione per contribuire in prima persona allo sviluppo dello store e per permettere di raggiungere e coinvolgere le clienti.

Un periodo di onboarding specifico per ruolo in cui riceverai formazione sul nostro business, sui nostri processi e tools.

Percorsi di formazione sia individuali che di gruppo (e-learning e aula) con l’obiettivo di creare valore riconoscendo e allenando le potenzialità e le competenze.

Percorso di obiettivi e feedback orientato alla crescita delle persone.

Crediamo nel valore delle persone e della diversità in tutte le sue forme. Guardiamo al talento, non alle etichette, e accogliamo con rispetto chiunque voglia mettersi in gioco, garantendo pari opportunità indipendentemente da genere, età, identità o background. Se hai bisogno di supporto durante il processo di selezione, siamo a tua disposizione.

#J-18808-Ljbffr

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