Magazziniere Reparto Resi

Emilav | Agenzia per il Lavoro · Torino, Italia, Italia ·


Descrizione dell'offerta

La nostra Azienda Cliente è una solida realtà imprenditoriale situata a nord di Milano, con una presenza consolidata sia sul territorio nazionale che internazionale. Attiva sul mercato fin dai primi anni del Novecento, l’azienda ha saputo evolversi nel tempo, specializzandosi a partire dagli anni ’70 nella vendita verso i principali canali distributivi: GDA, GDS, GDO, Mercatoni, Ferramenta, Normal Trade ed E-Commerce Grazie a una profonda conoscenza dei mercati di riferimento e a una costante capacità di adattamento, ha accompagnato e anticipato le trasformazioni del settore distributivo, offrendo soluzioni efficaci e competitive.


Ci ha incaricati di selezionare un/una:


MAGAZZINIERE REPARTO RESI


Descrizione e caratteristiche della posizione :

La risorsa, inserita all’interno del magazzino logistico, sarà responsabile della gestione operativa dei resi provenienti dai diversi canali distributivi, assicurando un corretto flusso delle merci e il rispetto delle procedure aziendali.


Ruolo e responsabilità :

  • Ricezione e verifica dei prodotti resi da clienti e punti vendita
  • Controllo qualitativo e quantitativo della merce rientrata
  • Classificazione dei resi (riutilizzabili, da riparare, da smaltire)
  • Registrazione dei movimenti di magazzino tramite gestionale aziendale, previa formazione
  • Collaborazione con i reparti Qualità, Logistica e Amministrazione per la corretta gestione delle non conformità
  • Riordino, stoccaggio e preparazione della merce secondo le procedure interne


Relazioni di funzione :

Interne : Responsabile logistico

Esterne : Clienti, fornitori

Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni :

  • Esperienza pregressa in ambito magazzino/logistica (preferibile nel reparto resi)
  • Capacità di utilizzo di strumenti informatici e gestionali di magazzino
  • Precisione, attenzione al dettaglio e affidabilità
  • Buone capacità organizzative e di problem solving
  • Attitudine al lavoro in team e al controllo dell’operato di 2/3 risorse


Soft skill:

  • Flessibilità e disponibilità ad eventuali straordinari
  • Capacità decisionali.
  • Gestione dello stress.

Sede di lavoro : Seregno (MB)


Orario di lavoro : 40 ore settimanali indicativamente 08.00/18.00 con pausa pranzo e possibilità di straordinari.

Tipologia contrattuale : Rapporto contrattuale diretto in qualità di dipendente a tempo indeterminato/determinato con Ccnl Commercio 14 mensilità


Pacchetto retributivo a budget : verrà definito sulla base della seniority e della preparazione curriculare di ciascun candidato ed in relazione a quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dalle valutazioni aziendali, con un budget massimo di 30k.

Candidatura e Ritorno (in fondo)