Descrizione dell'offerta
Chi cerchiamo
Stiamo cercando un/una magazzinier* notturn* (40h) da integrare nel
team
che si occupi della gestione e preparazione degli ordini. Orario di lavoro: dalle 00:00 alle 08:00 Perché Soplaya? Soplaya è un managed marketplace B2B in rapida crescita che sta trasformando il mondo della distribuzione alimentare, mettendo in contatto diretto chef e produttori. Siamo stati nominati dal Financial Times tra le Europe’s Fastest Growing Companies 2025 e da 5 anni consecutivi tra le migliori FoodTech al mondo nella classifica FoodTech 500. Ogni giorno gestiamo centinaia di ordini e coordinamo approvvigionamento, preparazione e consegna della merce attraverso una filiera operativa veloce, precisa ed efficiente. Entrare in Soplaya significa lavorare in un ambiente dinamico e meritocratico, dove operations e logistica hanno un impatto diretto sulla qualità del servizio offerto ai clienti. Cosa farai l tuo compito sarà quello di
gestire gli ordini giornalieri
e i vari
conferimenti del produttore , dal picking/packing al Just In Time al fine di preparare la merce per la consegna del giorno successivo
riducendo a 0 i possibili errori . Apprezzeremo le tue idee e suggerimenti
su come migliorare e se avranno un impatto positivo estenderemo la tua soluzione a tutte le sedi Soplaya. Lo skillset che cerchiamo Esperienza nel settore Ho.Re.Ca. o
Food Service Attitudine positiva verso
contesti dinamici , operativi e in
forte crescita Precisione , affidabilità e capacità di
gestire le priorità Proattività , spirito di collaborazione e orientamento al risultati Voglia di imparare, migliorarsi e mettersi in gioco Buona dimestichezza con
strumenti digitali , Pacchetto Office, smartphone e app operative. L’opportunità di entrare in una delle FoodTech in più rapida crescita in Europa Un ambiente dinamico e ad alto ritmo, dove ogni giornata è diversa e il lavoro di squadra fa la differenza Un team giovane, operativo e orientato al miglioramento continuo Concrete possibilità di crescita in un’azienda in forte espansione Bonus legati a performance e risultati Accesso ai Soplaya Benefits: welfare aziendale Coverflex, assistenza sanitaria integrativa Fondo Est, sconti in piattaforma, convenzioni dedicate e degustazioni dei prodotti dei nostri fornitori Un pacchetto Welfare ricco di vantaggi concreti: accesso a
Corporate Benefits ed Ennevolte , con migliaia di convenzioni esclusive pensate per farti risparmiare su brand, shopping, servizi e noleggi; Welfare
Coverflex , una carta di credito VISA fino a 500€ in base alla tua anzianità;
10%
su tutti i prodotti in
piattaforma Soplaya ;
Bonus papà
da 500€ e
assistenza sanitaria
integrativa con FondoEst; Inserimento con CCNL Commercio; RAL base a partire dai
24k
fino a
26k
ai quali aggiungere
maggiorazione
notturna
RAL
indicativa ( 26k - 29k ) più
straordinari
ed eventuali
festivi ; ma siamo sempre aperti a valorizzare chi può fare la differenza. Cosa aspettarti dal processo di selezione Una screening call di 20 minuti con
Eva D'Anna , Junior P&C Specialist Incontro fisico di 45 minuti con
Mauro Pisani , hub manager di Milano Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679/2016 e del D. Lgs. n. 196/2003, come aggiornato dal D.Lgs. n. 101/2018.
#J-18808-Ljbffr
team
che si occupi della gestione e preparazione degli ordini. Orario di lavoro: dalle 00:00 alle 08:00 Perché Soplaya? Soplaya è un managed marketplace B2B in rapida crescita che sta trasformando il mondo della distribuzione alimentare, mettendo in contatto diretto chef e produttori. Siamo stati nominati dal Financial Times tra le Europe’s Fastest Growing Companies 2025 e da 5 anni consecutivi tra le migliori FoodTech al mondo nella classifica FoodTech 500. Ogni giorno gestiamo centinaia di ordini e coordinamo approvvigionamento, preparazione e consegna della merce attraverso una filiera operativa veloce, precisa ed efficiente. Entrare in Soplaya significa lavorare in un ambiente dinamico e meritocratico, dove operations e logistica hanno un impatto diretto sulla qualità del servizio offerto ai clienti. Cosa farai l tuo compito sarà quello di
gestire gli ordini giornalieri
e i vari
conferimenti del produttore , dal picking/packing al Just In Time al fine di preparare la merce per la consegna del giorno successivo
riducendo a 0 i possibili errori . Apprezzeremo le tue idee e suggerimenti
su come migliorare e se avranno un impatto positivo estenderemo la tua soluzione a tutte le sedi Soplaya. Lo skillset che cerchiamo Esperienza nel settore Ho.Re.Ca. o
Food Service Attitudine positiva verso
contesti dinamici , operativi e in
forte crescita Precisione , affidabilità e capacità di
gestire le priorità Proattività , spirito di collaborazione e orientamento al risultati Voglia di imparare, migliorarsi e mettersi in gioco Buona dimestichezza con
strumenti digitali , Pacchetto Office, smartphone e app operative. L’opportunità di entrare in una delle FoodTech in più rapida crescita in Europa Un ambiente dinamico e ad alto ritmo, dove ogni giornata è diversa e il lavoro di squadra fa la differenza Un team giovane, operativo e orientato al miglioramento continuo Concrete possibilità di crescita in un’azienda in forte espansione Bonus legati a performance e risultati Accesso ai Soplaya Benefits: welfare aziendale Coverflex, assistenza sanitaria integrativa Fondo Est, sconti in piattaforma, convenzioni dedicate e degustazioni dei prodotti dei nostri fornitori Un pacchetto Welfare ricco di vantaggi concreti: accesso a
Corporate Benefits ed Ennevolte , con migliaia di convenzioni esclusive pensate per farti risparmiare su brand, shopping, servizi e noleggi; Welfare
Coverflex , una carta di credito VISA fino a 500€ in base alla tua anzianità;
10%
su tutti i prodotti in
piattaforma Soplaya ;
Bonus papà
da 500€ e
assistenza sanitaria
integrativa con FondoEst; Inserimento con CCNL Commercio; RAL base a partire dai
24k
fino a
26k
ai quali aggiungere
maggiorazione
notturna
RAL
indicativa ( 26k - 29k ) più
straordinari
ed eventuali
festivi ; ma siamo sempre aperti a valorizzare chi può fare la differenza. Cosa aspettarti dal processo di selezione Una screening call di 20 minuti con
Eva D'Anna , Junior P&C Specialist Incontro fisico di 45 minuti con
Mauro Pisani , hub manager di Milano Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679/2016 e del D. Lgs. n. 196/2003, come aggiornato dal D.Lgs. n. 101/2018.
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