Descrizione dell'offerta
ADDETTO AL MAGAZZINO/MULETTISTA
La risorsa si occuperà di attività di movimentazione e gestione della merce, preparazione spedizioni, imballaggio e utilizzo del carrello elevatore per il supporto alle operazioni di magazzino e occasionalmente di trasporto merci nelle zone limitrofe con mezzo aziendale.
Requisiti Richiesti
Esperienza, anche minima, maturata in contesti produttivi o logistici strutturati
Patentino per il muletto in corso di validità (gradito anche patentino carroponte)
Disponibilità a lavorare sia con orario giornaliero sia su turni, inclusi turni notturni
patente B
Luogo di Lavoro Vicinanze di Pescaglia (LU) - TOSCANA
Orario di lavoro Full-Time a giornata o su turnazione anche notturna dal Lunedì al Venerdì L.V. con CCNL Legno Arredamento Industria su 13 mensilità
Informazioni legali Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
#J-18808-Ljbffr
Requisiti Richiesti
Esperienza, anche minima, maturata in contesti produttivi o logistici strutturati
Patentino per il muletto in corso di validità (gradito anche patentino carroponte)
Disponibilità a lavorare sia con orario giornaliero sia su turni, inclusi turni notturni
patente B
Luogo di Lavoro Vicinanze di Pescaglia (LU) - TOSCANA
Orario di lavoro Full-Time a giornata o su turnazione anche notturna dal Lunedì al Venerdì L.V. con CCNL Legno Arredamento Industria su 13 mensilità
Informazioni legali Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Opportunità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018.
#J-18808-Ljbffr
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