Descrizione dell'offerta
Randstad Italia S.p.a. filiale di Casalmaggiore, sta selezionando, per un'importante azienda cliente operante nel settore del commercio, un
ADDETTO AL MAGAZZINO
Si offre: contratto iniziale in somministrazione con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato.
Orario di lavoro:Full-time giornaliero, dal lunedì al venerdì. È richiesta la disponibilità al lavoro nel giorno di sabato in caso di necessità straordinarie.
Luogo di lavoro: Casalmaggiore (CR)
Retribuzione annua: 22€ - 25€
esperienza 1 anno
responsabilità La figura, inserita nel reparto produttivo, si occuperà di:
Esecuzione delle attività di scarico, controllo e stoccaggio delle merci, preparazione degli ordini e supporto alle operazioni di carico.
Verifica quantitativa e qualitativa dei materiali in entrata e in uscita, gestione dei resi e tempestiva segnalazione di eventuali anomalie o difformità.
Mantenimento dell'ordine e della pulizia degli spazi assegnati, esecuzione periodica degli inventari e controllo visivo dello stato delle attrezzature.
requisiti Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza pregressa maturata nel settore della ferramenta e/o dell'idraulica (conoscenza dei materiali, della minuteria e della componentistica tecnica).
In possesso del patentino per il muletto in corso di validità (requisito fortemente preferenziale).
Padronanza delle procedure logistiche operative (ricevimento, stoccaggio, prelievo/picking e preparazione merci).
Buona capacità di movimentazione dei materiali e familiarità con l'uso di attrezzature e strumenti da banco.
Capacità di effettuare controlli visivi accurati sul materiale, verificare la conformità delle merci e mantenere l'ordine negli spazi di lavoro.
Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità oraria e disponibilità a svolgere straordinari (incluso il sabato, se richiesto).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
Si offre: contratto iniziale in somministrazione con possibilità di rinnovo a tempo indeterminato.
Orario di lavoro:Full-time giornaliero, dal lunedì al venerdì. È richiesta la disponibilità al lavoro nel giorno di sabato in caso di necessità straordinarie.
Luogo di lavoro: Casalmaggiore (CR)
Retribuzione annua: 22€ - 25€
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responsabilità La figura, inserita nel reparto produttivo, si occuperà di:
Esecuzione delle attività di scarico, controllo e stoccaggio delle merci, preparazione degli ordini e supporto alle operazioni di carico.
Verifica quantitativa e qualitativa dei materiali in entrata e in uscita, gestione dei resi e tempestiva segnalazione di eventuali anomalie o difformità.
Mantenimento dell'ordine e della pulizia degli spazi assegnati, esecuzione periodica degli inventari e controllo visivo dello stato delle attrezzature.
requisiti Il candidato ideale deve essere in possesso dei seguenti requisiti:
Esperienza pregressa maturata nel settore della ferramenta e/o dell'idraulica (conoscenza dei materiali, della minuteria e della componentistica tecnica).
In possesso del patentino per il muletto in corso di validità (requisito fortemente preferenziale).
Padronanza delle procedure logistiche operative (ricevimento, stoccaggio, prelievo/picking e preparazione merci).
Buona capacità di movimentazione dei materiali e familiarità con l'uso di attrezzature e strumenti da banco.
Capacità di effettuare controlli visivi accurati sul materiale, verificare la conformità delle merci e mantenere l'ordine negli spazi di lavoro.
Attitudine al lavoro di squadra, flessibilità oraria e disponibilità a svolgere straordinari (incluso il sabato, se richiesto).
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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