Descrizione dell'offerta
Posizione
Camere S.r.l. è regolarmente autorizzata dal Ministero del Lavoro ai sensi del D.lgs. 276/03 - (Aut. Def. Min. Lav. Prot. 13/I/0013604 del 15/10/09 sez. 1) Filiale di Parma (PR).
Per azienda del settore logistico operante all'interno di azienda metalmeccanica cerchiamo una/un addetta/addetto al carrello elevatore.
Dal lunedì al venerdì, su due turni giornalieri, lavorerai a supporto degli operatori di magazzino utilizzando carrelli elevatori di tipo frontale, retrattile, trilaterale.
Responsabilità
Carico e scarico dei mezzi con carrello elevatore frontale
Prelievo di componenti meccanici dal magazzino tramite il carrello elevatore retrattile e/o trilaterale
Attività di picking
Requisiti
Esperienza anche minima nell'uso del carrello elevatore
Residenza nelle vicinanze di Reggiolo o in aree limitrofe se automunito
Buona conoscenza della lingua italiana (lettura e orale)
Il presente annuncio è
rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
#J-18808-Ljbffr
Per azienda del settore logistico operante all'interno di azienda metalmeccanica cerchiamo una/un addetta/addetto al carrello elevatore.
Dal lunedì al venerdì, su due turni giornalieri, lavorerai a supporto degli operatori di magazzino utilizzando carrelli elevatori di tipo frontale, retrattile, trilaterale.
Responsabilità
Carico e scarico dei mezzi con carrello elevatore frontale
Prelievo di componenti meccanici dal magazzino tramite il carrello elevatore retrattile e/o trilaterale
Attività di picking
Requisiti
Esperienza anche minima nell'uso del carrello elevatore
Residenza nelle vicinanze di Reggiolo o in aree limitrofe se automunito
Buona conoscenza della lingua italiana (lettura e orale)
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rivolto ad entrambi i sessi , ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91,
e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità , ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
I candidati ambosessi sono invitati a leggere su jobcamere.com l'informativa sulla privacy ai sensi dell art.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR), D.Lgs. 196/03.
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