Altro · Udine, Friuli Venezia Giulia, Italia · · 20.000€ - 24.000€


Descrizione dell'offerta

FILIALE: UDINE Gi Group, filiale di Udine, ricerca per azienda cliente con sede a

Pavia di Udine

una risorsa da inserire come: Mansioni

Accettazione merce

in ingresso e verifica documentale (DDT, codici, quantità) Controllo visivo e

controllo qualità dimensionale

dei materiali Utilizzo di

strumenti di misura

(es. calibro, micrometro, comparatore e strumenti da banco) Registrazione esiti controllo e segnalazione non conformità Attività di magazzino: stoccaggio, asservimento reparti, preparazione materiale Movimentazione merci con carrello elevatore (muletto) e carroponte Requisiti

Esperienza in magazzino/accettazione merce in contesti produttivi Buona capacità di utilizzo strumenti di misura e attenzione alla qualità Esperienza nell’uso di muletto e carroponte Precisione, affidabilità, attenzione alle norme di sicurezza Preferibile patentino muletto e abilitazione carroponte Orario di lavoro

8:00 – 17:00 Inquadramento

CCNL Metalmeccanica Industria – Livello D2 – 1.979 lordi/mese Contratto iniziale a tempo determinato in somministrazione, scopo assunzione Sede di lavoro

Pavia di Udine (UD) Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.it Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati

#J-18808-Ljbffr

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