Magazzinier* Turno Serale
Descrizione dell'offerta
Chi cerchiamo
Stiamo cercando un/a magazzinier* che si occupi della gestione e preparazioni ordini, dal lunedì al sabato mattina (dalle 00:00 alle 8:00, il sabato solo mattina).
Perché Soplaya?
Soplaya è un managed marketplace B2B in rapida crescita (2x annuo), nominata dal Financial Times tra le 400 Europe’s Fastest Growing Companies 2025, e da 5 anni scala la classifica delle FoodTech 500, le migliori società FoodTech di 77 paesi nel mondo.
La nostra missione è creare il sistema di forniture horeca più efficiente, trasparente e sostenibile in Europa , connettendo direttamente professionisti del foodservice e fornitori agroalimentari.
In 6 anni abbiamo costruito da zero un network di oltre 3500+ clienti e 600+ fornitori , offrendo un’esperienza d’approvvigionamento unica. Grazie alla nostra piattaforma tecnologica e logistica, gli operatori del foodservice risparmiano fino al 20% sui costi e recuperano fino a 2 ore al giorno nella gestione degli acquisti, aggregando tutti i fornitori in un ordine via app, un pagamento e una consegna rapida e affidabile. Allo stesso tempo, i fornitori raggiungono nuovi mercati, migliorano i margini e automatizzano logistica e pagamenti senza investimenti iniziali.
Tutto questo grazie al nostro team, al network di advisor e al supporto dei principali fondi di venture capital italiani , tra cui P101, Alkemia, Riello, Azimut e CDP Venture Capital, con oltre €15 Mln raccolti.
Accetti la sfida?
I nostri valori
- Challenge the Status Quo : Le cose raramente sono al loro meglio. Migliora con le tue idee il tuo modo di lavorare, quello dei clienti e dei colleghi. Cogli le opportunità che permettono di differenziarci.
- Think Like A Customer : Quando lavori per raggiungere i tuoi obiettivi, considera sempre l'impatto sul cliente. Sforzati di costruire un prodotto e un servizio affidabile ed efficiente per ristoratori e produttori ogni giorno.
- Take Ownership : Sii audace e assumiti la responsabilità di problemi complessi. Stimola i membri del team e condividi la conoscenza per raggiungere gli obiettivi.
- Be Reliable : Mantieni le promesse, dimostra disciplina e fiducia al team e ai clienti. Se sei in difficoltà, avvisa per tempo gli altri in modo da trovare una soluzione.
- Share Direct Feedback : Condividi frequentemente feedback onesti, sia positivi che di miglioramento. Incoraggia gli altri a migliorare quotidianamente e sii aperto e grato quando ricevi feedback tu stesso.
Responsabilità
- preparazione ordini, picking/packing e just in time
- gestione dei conferimenti dei produttori
- individuazione e risoluzione di eventuali failure negli ordini quotidiani relazionandoti con il responsabile
Skillset che cerchiamo
- Disponibilità e affidabilità
- Essere metodico ed organizzato
- Desideroso di migliorare
- Amante dell’ordine
- Aperto al confronto e a un ambiente di lavoro altamente dinamico, giovane e in forte crescita
- Volontà di collaborare in un ambiente con cultura basata sulla sperimentazione e orientata al risultato
- Voglia costante di mettersi in gioco e superare i propri limiti in un ambiente di startup; capacità di lavorare ad alti ritmi
- Disponibilità all’orario di lavoro flessibile
- Ottimo utilizzo di software (pacchetto Office), computer, smartphone e app
Punti bonus e nice to have
- HACCP
- Esperienza nella ristorazione o in aziende di distribuzione e vendita alimentare
Cosa otterrai
- Crescita continua : Opportunità di carriera infinite, dalla crescita verticale come specialista alla crescita come people manager o in altri team di Soplaya.
- Team di talenti affiatati : Talentuosa community pronta a condividere conoscenze.
- Bonus : Premi per l’overperformance e l’andare oltre i propri limiti.
- Formazione continua : Budget annuo per corsi, libri, mentoring o coaching.
- Soplaya Benefits : pacchetto con degustazioni, accesso a community di sconto, crediti di acquisto, welfare Coverflex, assistenza sanitaria integrativa e smart working quando possibile.
- Divertimento assicurato : ambiente stimolante con motto “work hard, party hard”.
Compensazione
- Inserimento iniziale di 40h con possibilità di trasformazione full-time
- Inquadramento 4° livello CCNL Commercio
- Piano welfare & benefit aziendale
- Eventuali straordinari saranno retribuiti
- Maggiorazione 15% per lavoro notturno
Processo di selezione
- Screening call di 15 minuti con Eva D'Anna , Junior People & Culture Specialist
- Intervista di 45 minuti con Mauro Pisani , Hub Manager di Milano
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679/2016 e del D. Lgs. n. 196/2003, come aggiornato dal D.Lgs. n. 101/2018.
Busto Garolfo, Lombardy, Italy 1 week ago
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