Logistics Operations Support 20h (L. 68/99)

Overview

Chi cerchiamo un/una Logistics Operations Support (categoria protetta, L. 68/99) che si occupi di supportare il corretto funzionamento operativo dell’hub e i flussi di comunicazione. L’orario va dal lunedì al sabato (escluso il mercoledì) dalle 9:00 alle 13:00 .

Perché Soplaya?

Soplaya è un managed marketplace B2B in rapida crescita, nominata dal Financial Times tra le 400 Europe’s Fastest Growing Companies 2025, e da 5 anni scala la classifica delle FoodTech 500, le migliori società FoodTech di 77 paesi nel mondo . La nostra missione è sviluppare il sistema di fornitura B2B più sostenibile, variegato ed efficiente in Europa, mettendo in contatto direttamente chef e produttori per ridurre i costi e migliorare l efficienza operativa. Fondata nel 2018, operiamo attivamente sul territorio nazionale, supportati da un solido network di esperti di settore e investitori di rilievo nel campo del venture capital. Con più di 36 milioni di fatturato generato nei primi anni di attività, stiamo oggi aumentando i volumi con un trend del 2-3x annuo .

Grazie ad un app che rende disponibile gli acquisti h24 e ad un servizio di approvvigionamento esclusivo, Soplaya permette un esperienza di acquisto precisa e affidabile sia di prodotti più ricercati (Slow Food, Bio, Dop, IGP…) che dei principali food brand. Ma non ci fermiamo qui: gestiamo ogni aspetto del processo, dalla fatturazione al pagamento, garantendo un servizio completo e impeccabile, operativo 6 giorni su 7.

Siamo una squadra affiatata accomunata da una mission condivisa che ha già rivoluzionato la vita di 3000 clienti e 400 fornitori che hanno già abbracciato il futuro della distribuzione scegliendo di valorizzare il territorio e la qualità dei prodotti : from Farm to Fork!

Valori

In Soplaya, i nostri valori guidano ogni scelta e interazione. Cerchiamo persone che li vivano quotidianamente, creando un ambiente di allineamento e collaborazione. I valori non sono solo parole, ma principi fondamentali per crescere insieme e costruire una cultura inclusiva che riflette chi siamo e chi desideriamo diventare.

• - Challenge the Status Quo : Le cose raramente sono al loro meglio. Migliora con le tue idee il tuo modo di lavorare, quello dei clienti e dei colleghi. Cogli le opportunità che permettono di differenziarci;

Quali sono le responsabilità previste

• Gestione delle comunicazioni operative tra Hub e dipartimenti interni (Sales e Finance)
• Monitoraggio e gestione delle richieste operative provenienti dal team Sales (es. variazioni ordini, urgenze, segnalazioni clienti)
• Supporto alla gestione delle attività di fine giro dei driver , inclusa verifica rientri e gestione documentale
• Gestione della cassaforte dell’hub e delle operazioni collegate (raccolta e verifica incassi)
• Supporto al coordinamento delle informazioni operative tra i diversi turni (giorno / notte)
• Monitoraggio e segnalazione di eventuali anomalie operative (ordini, consegne, flussi informativi)
• Supporto alle attività di organizzazione interna dell’hub (es. aggiornamento file operativi, reportistica base, allineamento dati tra sistemi e operatività)

Cosa farai

Il compito sarà quello di supportare il funzionamento dell’hub , con particolare focus sulle attività di coordinamento amministrativo, gestione dei flussi informativi e supporto ai processi logistici quotidiani.

Lo skillset che cerchiamo

• Disponibilità e affidabilità
• Essere metodico ed organizzato
• Desideroso di migliorare
• Amante dell’ordine
• Aperto al confronto
• - Essere a proprio agio e apprezzare un ambiente di lavoro altamente dinamico , giovane e in forte crescita
• Volontà di collaborare in un ambiente con cultura basata sulla sperimentazione e orientata al risultato
• - Voglia costante di mettersi in gioco e superare i propri limiti in un ambiente di startup - Capacità nel lavorare ad alti ritmi

Categoria protetta, L. 68/99

Competenze aggiuntive:
Disponibilità all’orario di lavoro flessibile

Punti bonus e nice to have

• Haccp
• Esperienza nella ristorazione o in aziende di distribuzione e vendita alimentare

Cosa otterrai

• Crescita continua. Opportunità di carriera sia verticale che orizzontale all interno di Soplaya
• Un team di talenti affiatati e alla mano
• Bonus
• Formazione continua
• Soplaya Benefits
• Divertimento assicurato

Compensation

• inserimento iniziale di 20h con possibilità di trasformazione in futuro
• piano welfare&benefit aziendale
• Eventuali straordinari retribuiti
• Maggiorazione 15% eventuale per lavoro notturno

Cosa aspettarti dal processo di selezione

• screening call di 15 minuti
• intervista di 45 minuti

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Il trattamento dei dati personali viene effettuato in conformità con il Regolamento (UE) 679/2016 e del D. Lgs. n. 196/2003, come aggiornato dal D.Lgs. n. 101/2018.