Logistic Manager

La figura ricercata dovrà guidare l’evoluzione della funzione Logistica in un contesto produttivo strutturato e orientato al miglioramento continuo, avrà un ruolo centrale nello sviluppo dei flussi logistici interni, contribuendo alla definizione di layout, modalità di movimentazione e processi di collegamento tra magazzini, centri di lavoro, linee produttive e magazzino prodotto finito.

Il ruolo avrà l’obiettivo di rendere la Logistica una funzione sempre più coinvolta nelle decisioni organizzative, produttive e di industrializzazione del prodotto, collaborando con Direzione, Produzione, Ufficio Tecnico e le principali funzioni aziendali.

PRINCIPALI ATTIVITÀ

Promuovere lo sviluppo della funzione Logistica, rendendola un riferimento nei processi aziendali legati a layout, flussi interni, movimentazione dei materiali e industrializzazione del prodotto

Contribuire alla costruzione di un modello logistico più strutturato, efficiente e integrato, favorendo il coinvolgimento della Logistica nelle fasi decisionali e progettuali che impattano sui flussi produttivi

Gestire l’evoluzione dei flussi di movimentazione interna in funzione dell’introduzione di nuovi prodotti, nuovi listini, modifiche di layout produttivo e cambiamenti organizzativi

Coordinare la gestione logistica multisite, garantendo coerenza ed efficienza nei collegamenti tra sede produttiva principale, altra sede produttiva e magazzini distaccati

Coordinare il team logistico, composto da circa 25 persone, valorizzando competenze, responsabilità e deleghe operative in coerenza con gli obiettivi di sviluppo della funzione

REQUISITI RICHIESTI

Esperienza di almeno 5 anni nel ruolo all’interno di contesti produttivi

Preferibile Laurea in Ingegneria Gestionale, Logistica o percorsi affini

Esperienza nella gestione e nello sviluppo della logistica integrata tra sedi e magazzini e nelle movimentazioni in ambito produttivo

Conoscenza di logiche di layout, asservimento alla produzione e ottimizzazione dei flussi di materiali

Familiarità con software WMS e strumenti per la gestione dei processi logistici

Buona conoscenza del pacchetto MS Office, in particolare Excel

COMPETENZE TRASVERSALI

Visione di processo e capacità di sviluppo organizzativo

Leadership collaborativa e capacità di coordinamento del team

Orientamento al miglioramento continuo e al raggiungimento degli obiettivi

Buone capacità comunicative e relazionali

Attitudine al confronto trasversale con diverse funzioni aziendali

COSA OFFRIAMO

Un ruolo strategico per lo sviluppo della funzione Logistica e dei processi aziendali interni

Sistema di welfare aziendale ed assistenza sanitaria

Mensa aziendale interna

Convenzioni e agevolazioni con attività e servizi del territorio

INQUADRAMENTO E RETRIBUZIONE

Contratto a tempo indeterminato

La posizione prevede una fascia retributiva annua lorda tra 70.000 € e 80.000 €, definita in base al ruolo e all’inquadramento previsto. Sono inoltre previsti welfare aziendale, mensa interna aziendale, assistenza sanitaria integrativa e convenzioni locali per i dipendenti.

Il posizionamento retributivo finale sarà determinato secondo criteri oggettivi e non discriminatori, in relazione a esperienza, competenze, autonomia e responsabilità effettivamente richieste dal ruolo.

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