Logistic Engineer

Responsabilità principali

• Analisi e progettazione dei flussi: definire i layout ottimali e l'organizzazione delle aree operative, con focus sulle zone di picking e sequencing.
• Gestione progetti intralogistici: guidare e partecipare attivamente a progetti di sito e iniziative strategiche, rispettando scadenze e dettagli.
• Ottimizzazione WMS e processi: analizzare costantemente i processi legati al sistema informativo di magazzino (WMS) per individuare anomalie, risolvere difetti e apportare miglioramenti continui.
• Supporto alle operations: collaborare con il team operations e con i responsabili di sito, offrendo supporto ingegneristico per raggiungere KPI e obiettivi di performance.
• Formazione e procedure: gestire la stesura di nuove procedure operative e formare sul campo gli operatori logistici.
• Sicurezza e conformità: garantire il rispetto dei requisiti di sicurezza, monitorando il contesto e segnalando non conformità.

Requisiti

• Laurea triennale in Ingegneria gestionale, logistica o discipline affini.
• Esperienza consolidata (da Experienced a Specialist Professional) in gestione dello stress e alta velocità tipica di start‑up di magazzino.
• Competenze ingegneristiche nella progettazione di layout, metodologie di picking/sequencing e sostenibilità logistica.
• Ottima conoscenza di MS Office (in particolare Excel e Access) e padronanza di AutoCAD per il disegno delle planimetrie.
• Competenze in WMS: analisi dati e preferenza per esperienza in sistemi di automazione.
• Project management: proattività, gestione di progetti complessi e orientamento al risultato.
• Soft skills: comunicazione efficace, collaborazione con diversi nodi della struttura e problem solving; buona conoscenza dell’inglese.

Cosa offriamo

• Contratto a tempo indeterminato.
• Strumenti di formazione per hard e soft skill.
• Follow‑up costante con il team HR e con il proprio Business Manager.
• Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante.

The world needs you AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.