La risorsa sarà inserita nell’ambito della Liquidazione No Motor di Allianz Spa a supporto delle seguenti attività:
- Apertura e classificazione sinistri
- Istruzione della pratica
- Quantificazione diretta del danno (desk settlement)
- Liquidazione del sinistro e/o reiezione
- Riservazione
- Interazione con periti/medici legali
- Interazione con agenti
- Interazione con clienti
- Interazione con terze parti o legali di controparte
- Interazione con altre unità aziendali
- Lavoro in team, interni alla propria Unità
- Partecipazione a progetti nazionali e internazionali
Requisiti Richiesti - Laurea, preferibilmente, in giurisprudenza o competenze equivalenti
- Pregressa esperienza in studi legali rappresenta un plus
- Buone capacità relazionali
- Curiosità proattività e autonomia
- Capacità imprenditoriali
- Ottima conoscenza Excel e Power point e altri programmi di scrittura
- Buona conoscenza lingua inglese parlata e scritta
- Conoscenza base di ChatGPT o strumenti analoghi
Il Gruppo Allianz è una delle società assicurative e di asset management che godono di maggior fiducia al mondo. Prendersi cura dei nostri dipendenti, delle loro ambizioni, sogni e sfide è ciò che ci rende un datore di lavoro unico. Siamo uniti da un impegno comune: mettere i nostri clienti al primo posto ed al centro di tutto quello che facciamo. Le loro necessità ispirano i nostri pensieri e guidano le nostre azioni. Insieme possiamo costruire un ambiete in cui ognuno si senta valorizzato e abbia la fiducia necessaria per esplorare, crescere e plasmare un futuro migliore per i nostri clienti e per il mondo che ci circonda. In Allianz, riteniamo che uniti siamo più forti: crediamo che un mondo coeso sia un mondo più prospero e ci impegniamo a difendere costantemente pari opportunità per tutti. Alla base di tutto ciò c’è il nostro ambiente di lavoro inclusivo, dove contano sia le persone che le performance e dove l’integrità, la correttezza, l’inclusione e la fiducia sono il cuore della nostra cultura. Pertanto accogliamo le candidature indipendentemente dall’etnia o dal background culturale, età, genere, nazionalità, religione, classe sociale, disabilità o orientamento sessuale o qualsivoglia altra caratteristica protetta da leggi o regolamentazioni locali.
Join us. Let’s care for tomorrow. Tutte le nostre offerte sono rivolte ad entrambi i sessi ai sensi della L. 9 dicembre 1977, n. 903 (s.m.i).