Line leader / Responsabile di Linea

Responsabilità principali:

• Risultati di linea : monitorare e analizzare i KPI di linea al fine di garantire il raggiungimento dei risultati aziendali prefissati in termini di rispetto degli standard, sicurezza, qualità, costi e efficienza
• Risorse : coordinare e motivare efficacemente la squadra per raggiungere i risultati di linea assegnati. Formare regolarmente il team per sviluppare le capacità e le competenze con l’obiettivo di aumentare l’autonomia e l’ownership
• Attività strategiche e piani d’azione : organizzare le attività giornaliere e sviluppare, guidare e rivedere in modo autonomo i piani d’azione a medio e lungo termine, per eliminare eventuali scostamenti dagli obiettivi prefissati
• TPM : collaborare con gli altri dipartimenti in progetti di innovazione e sviluppo aziendale, secondo le metodologie della Lean Manufacturing/TPM

Requisiti:

• Pregresso affiancamento o esperienza diretta in un ruolo di coordinamento risorse e attività, all’interno di un contesto produttivo dinamico e strutturato, da 2/3 anni (i.e. Capo Turno, Responsabile di Linea)
• Passione per il ruolo, leadership e capacità di gestione del team
• Conoscenza delle tecniche e degli strumenti di Lean Manufacturing e TPM, con focus su capacità di analisi e problem-solving
• Buone capacità organizzative e capacità di portare avanti più attività contemporaneamente
• Orientamento ai risultati e propositività.

L’azienda offre un inserimento a tempo indeterminato.

La ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi.

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