Line Leader Reparto Plastica

Il Committente è un'azienda leader nella produzione di PET riciclato.

Il Line Leader ha il compito di organizzare, controllare e supportare le attività operative della linea assegnata nell'ambito del compounding del r-PET, nel rispetto degli standard produttivi, qualitativi, di sicurezza e dei tempi previsti. Rappresenta il primo livello di coordinamento tra il personale operativo e la Direzione di produzione.

ATTIVITÀ E RESPONSABILITÀ

• Coordinamento Operativo: assegnare le mansioni quotidiane agli operatori; assicurare l’avvio puntuale delle attività; monitorare l’avanzamento della produzione rispetto al piano; garantire la comunicazione verso gli altri reparti produttivi e verso gli enti Qualità e Manutenzione; controllare i report di produzione e gestire le anomalie di processo e fermo impianto.
• Supervisione del Personale: guidare il team nella gestione delle priorità produttive; favorire un clima di lavoro collaborativo e rispettoso; segnalare presenze, assenze e necessità formative; provvedere alla redazione delle istruzioni operative di reparto inerenti al processo produttivo.
• Controllo Qualità: verificare la conformità del prodotto durante il processo; rilevare eventuali difetti o scarti; collaborare con il reparto qualità per analisi e interventi correttivi; proporre e facilitare attività di riduzione degli scarti.
• Efficienza e Tempistiche: individuare e segnalare inefficienze; proporre soluzioni migliorative per aumentare la produttività; garantire il rispetto dei tempi ciclo e delle quantità previste.
• Formazione e Affiancamento: supportare i nuovi inserimenti con formazione pratica; trasmettere le corrette procedure operative e comportamentali; valutare le capacità tecniche degli operatori mediante valutazioni periodiche formalizzate verso il Responsabile di produzione e l’ufficio HR.
• Sicurezza e Ambiente di Lavoro: garantire il rispetto delle normative di sicurezza e igiene (D.Lgs. 81/08); vigilare sull’uso corretto dei DPI; mantenere ordine e pulizia dell’area di lavoro.

REQUISITI DI BASE

• Diploma tecnico o qualifica professionale (preferibile);
• Esperienza minima di 2 anni in contesto produttivo;
• Conoscenza del PET (polietilene tereftalato) e dei suoi processi di trasformazione;
• Capacità di gestione di un team eterogeneo;
• Capacità di leadership;
• Conoscenza della lingua inglese parlata e scritta;
• Disponibilità a lavorare su turni e flessibilità oraria.

La retribuzione sarà definita in base alle competenze dell’esperienza e della seniority della risorsa.