Line Leader con inglese

Randstad Talent Selection è la specialty che si occupa della Ricerca & Selezione di professionisti qualificati.

Per multinazionale attiva nel settore della economia circolare ricerchiamo un

LINE LEADER

Si offre: inserimento diretto in azienda; RAL (range 35.000€ - 40.000€) e inquadramento saranno commisurati all'esperienza del candidato.

Sede di lavoro: Alto Casertano

Di cosa ti occuperai?

Il Line Leader ha il compito di organizzare, controllare e supportare le attività operative del reparto assegnato, nel rispetto degli standard di sicurezza, qualitativi e produttività. Rappresenta il primo livello di coordinamento tra il personale operativo e la direzione.

Nello specifico, si occuperà di:

• garantire il rispetto delle normative di sicurezza e igiene (D.Lgs. 81/08);
• vigilare sull’uso corretto dei DPI;
• mantenere ordine e pulizia dell’area di lavoro;
• assegnare le mansioni quotidiane agli operatori;
• assicurare l’avvio puntuale delle attività;
• monitorare l’avanzamento della produzione rispetto al piano;
• garantire la comunicazione verso gli altri reparti produttivi e verso gli enti Qualità e Manutenzione;
• controllare i report di produzione e gestire le anomalie di processo e fermo impianto;
• guidare il team nella gestione delle priorità;
• favorire un clima di lavoro collaborativo e rispettoso;
• segnalare presenze, assenze e necessità formative;
• provvedere alla redazione delle istruzioni operative di reparto inerenti al processo produttivo;
• verificare la conformità del prodotto durante il processo;
• rilevare eventuali difetti o scarti;
• collaborare con il reparto Qualità per analisi e interventi correttivi;
• proporre e facilitare attività di riduzione degli scarti;
• individuare e segnalare inefficienze o colli di bottiglia;
• proporre soluzioni migliorative per aumentare la produttività;
• garantire il rispetto dei tempi ciclo e delle quantità programmate;
• supportare i nuovi inserimenti con la necessaria formazione;
• trasmettere le corrette procedure operative e comportamentali;
• valutare le capacità tecniche e le performances degli operatori mediante valutazioni periodiche formalizzate verso il Responsabile di produzione e HR.

Quali requisiti stiamo cercando?

• Laurea in Ingegneria o titolo di studio equivalente;
• esperienza minima di 3 anni in contesto produttivo;
• capacità di gestione di un team eterogeneo;
• leadership;
• conoscenza della lingua inglese parlata e scritta (minimo livello B2);
• disponibilità a lavorare su turni e flessibilità oraria;
• ottime capacità di problem solving, di coordinamento del personale e di gestione delle priorità in contesti dinamici.

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La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito