Lifecycle Production Engineer

CHI SIAMO

AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.

Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.

Titolo posizione:

Lifecycle Production Engineer / Addetto alla Produzione

Responsabilità principali:

• Definire e gestire i cicli produttivi di componenti e sistemi (assemblaggio, integrazione e test dei droni).
• Monitorare e ottimizzare i processi produttivi per garantire efficienza, sicurezza e rispetto delle specifiche.
• Supportare l’industrializzazione di nuovi prodotti, collaborando con R&D e ingegneria di sistema.
• Gestire la documentazione tecnica e di processo (BoM, schede tecniche, piani di collaudo).
• Coordinare le attività di assemblaggio e produzione con fornitori interni ed esterni.
• Garantire il rispetto delle normative aerospace/defense
• Analizzare criticità di produzione e proporre soluzioni di miglioramento continuo.
• Collaborare con il reparto qualità per l’implementazione di controlli e audit.
• Supportare attività di training per operatori e tecnici di produzione.

Requisiti:

• Laurea in Ingegneria (Aerospace, Meccanica, Industriale o equivalente).
• Esperienza 2-5 anni in produzione, qualità o process engineering (preferibilmente in aerospace, difesa).
• Conoscenza di processi di assemblaggio meccanico ed elettronico.
• Conoscenza di standard di qualità e normative aerospaziali.
• Buona conoscenza dell’inglese tecnico.

Sede : Roma

The world needs you

AGAP2 è un equal opportunities employer : crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.

Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.

I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679.