Leithà | Unipol Group · Milano, Lombardia, Italia · · 50.000€ - 62.000€


Descrizione dell'offerta

Unipol Assicurazioni S.p.A., Compagnia Assicurativa multi-ramo del Gruppo Unipol, leader in Italia nei Rami Danni, oggi è impegnata in una fase di riorganizzazione e sviluppo del proprio

Business Vita

con l’obiettivo di rafforzarne la posizione strategica sul mercato sostenendone la crescita nel medio-lungo periodo. In questo contesto siamo alla ricerca di un profilo con esperienza professionale in ambito attuariale da inserire nel ruolo di:

Life Portfolio Senior Analyst Sede:

Milano

Modalità di lavoro:

in sede

Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo del team “ Inforce Management ”, sarà incaricato dell’analisi e del monitoraggio delle performance del

Portafoglio Vita

in essere di Unipol Assicurazioni supportando il management nelle decisioni strategiche attraverso l'utilizzo di metriche avanzate e modelli predittivi.

Principali attività:

Monitoraggio e analisi dei principali KPI del Portafoglio Vita in ottica

IFRS17, Solvency II e Capital Management

Analisi continuativa delle dinamiche di portafoglio (raccolta, riscatti, sinistri, redditività)

Sviluppo e validazione di modelli matematici predittivi con particolare riguardo ai comportamenti di riscatto ed alla evoluzione dei flussi di cassa

Identificazione di driver di valore/redditività e dei principali fattori di rischio del portafoglio in essere

Definizione e proposizione di strategie di Inforce Management (retention, repricing, campagne mirate)

Supporto al management nella pianificazione strategica e analisi di scenario

Requisiti:

Laurea magistrale ad indirizzo quantitativo (es. Matematica, Statistica, Scienze Attuariali, Economia) conseguita con ottima votazione finale

Esperienza professionale acquisita in ambito di consulenza attuariale vita o in ruoli di analogo contenuto maturata all’interno di primarie compagnie assicurative;

Conoscenza approfondita del framework assicurativo

IFRS17 e Solvency II

Competenze quantitative e abilità di modellizzazione con software attuariali (preferibilmente Suite RAFM di WTW)

Forte capacità analitica e conoscenza di tecniche di machine learning applicate a modelli comportamentali

Ottime capacità di sintesi e abilità di comunicazione verso stakeholder non tecnici

Completano il profilo: produttività e orientamento al risultato

Il candidato/a in possesso delle competenze ed esperienze richiestesarà inserito/a con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ai sensi del CCNL delle Imprese Assicurativealle seguenti condizioni:

Retribuzione Annua Lorda: da €. 50.000 a €. 62.000 + Premio Aziendale Variabile

Polizza Sanitaria

Buoni Pasto

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e D.lgs. 198/2006.

Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione l’appartenenzaalle categorie protette (ex art. 1 L. 68/99).

#J-18808-Ljbffr

Candidatura e Ritorno (in fondo)

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