Lidl 2 Your Career - Apprendista Assistant Store Manager Comacchio (F/M)

Overview

Siamo alla ricerca di apprendisti Assistant Store Manager da inserire nel percorso di formazione e lavoro “Lidl 2 your career”, progettato in collaborazione con istituti tecnici italiani e partner istituzionali. I candidati saranno assunti da ottobre e novembre 2025 nel punto vendita di Comacchio (FE). Il programma prevede due anni di formazione e lavoro finalizzati a ricoprire il ruolo di Assistant Store Manager nei Punti Vendita Lidl.

Responsabilità principali

• Svolgere un percorso di formazione teorica e on‑the‑job: competenze in economia, marketing, management, logistica e retail.
• Collaborare con lo Store Manager per una gestione commerciale ed economica ottimale del Punto Vendita.
• Essere punto di riferimento per colleghi e clienti durante il percorso formativo.
• Esperire l’attività operativa quotidiana degli store Lidl e acquisire dinamiche del core business aziendale.
• Al termine dei due anni, superare gli esami per ottenere il doppio titolo: Diploma ITS di Assistant Store Manager (livello 5 EQF) e Certificato della Camera di Commercio Italo‑Germanica per il profilo tedesco.

Periodi e modalità di formazione

• Inizio: ottobre o novembre 2025, presso lo store di Comacchio (FE).
• Durante i due anni: circa una settimana al mese di formazione teorica presso l’ITS (Brescia, Torino, Firenze, Roma, Bari).
• Per tre settimane al mese: impiego presso il punto vendita Lidl per lavoro e formazione on‑the‑job.
• Possibilità di focalizzarsi su economia e marketing, con approfondimenti su management, logistica e retail.

Requisiti

• Età compresa tra 18 e 29 anni.
• Diploma di maturità o diploma professionale (con percorso IeFP quadriennale integrato a un quinto anno IFTS).
• Disponibilità a svolgere la formazione teorica presso un ITS (circa 1 settimana al mese).
• Motivazione ad acquisire competenze professionali ed esperienza in un’azienda solida e strutturata, ambiente giovane e dinamico.
• Livello di inglese A2/B1.
• Preferenza per persone flessibili, proattive, intraprendenti, orientate al lavoro di squadra e in grado di assumersi responsabilità.

Condizioni e benefici

• Percorso di studio interamente finanziato, incluso eventuale alloggio vicino all’ITS durante i due anni.
• Retribuzione mensile regolare e accesso ai benefit per i dipendenti Lidl.
• Impiego a tempo pieno da ottobre o novembre 2025 con contratto di Alto Apprendistato di Formazione e Ricerca (con formazione ITS e attività in store).
• Supporto da tutor didattico ITS e tutor aziendale Lidl durante l’intero percorso.
• Al termine dei due anni, possibilità di proseguire in Lidl Italia e potenziali opportunità di avanzamento di carriera.

Protezione dati e informativa

Le informazioni fornite possono essere comunicate all’ITS competente per il percorso formativo. Tale comunicazione è necessaria per svolgere il processo di candidatura e valutare il profilo ai fini di un’assunzione, nel rispetto della normativa sulla protezione dei dati personali. Maggiori informazioni sull’informativa privacy sono disponibili sul sito Lidl.

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