Licensing Print Graphic Designer

MC2 SAINT BARTH è un brand italiano fondato nel 2000 da due giovani imprenditori con il sogno di portare nella vita di tutti i giorni i colori e lo spirito spensierato dell'isola caraibica di St. Barth. Nel corso degli anni l'azienda ha ampliato la propria offerta, inizialmente focalizzata sul beachwear, introducendo un'ampia gamma di prodotti dedicati alla stagione invernale. oggi, MC2 Saint Barth è un marchio leader di abbigliamento per le vacanze lifestyle, che offre collezioni dall'estate all'inverno. MC2 Saint Barth è disponibile attraverso negozi monomarca in alcune delle location più prestigiose in Italia e a livello internazionale, selezionate boutique multimarca di fascia alta, grandi magazzini e la piattaforma e-commerce del marchio. Cosa stiamo cercando

Il/La candidato/a lavorerà all’interno dell’ufficio grafico affiancando i responsabili di stile nello sviluppo delle collezioni e si occuperà di curare la ricerca e lo sviluppo delle grafiche per licenze (es Disney, Marvel, Peanuts) e progetti di co-branding. Responsabilità principali

Ricerca e studio delle tendenze e delle Style Guide Elaborazione grafica di Moodboard e presentazioni Elaborazione di grafiche per stampe all-over e piazzate, mediante l'utilizzo di Adobe Photoshop e Adobe Illustrator Elaborazione di rendering fotografici dei capi: fotografia, scontorno, sostituzione colori/fantasie (Photoshop) Supporto nella realizzazione dei cataloghi stagionali, in affiancamento a tutto il team Stile e Grafica Gestione di tutto l’iter approvativo dei prodotti Licenza, anche mediante l’utilizzo di portali dedicati. Coordinamento dei vari reparti dell’azienda coinvolti nei progetti di co-branding Il profilo ideale ha una formazione artistica e grafica, oltre che una particolare predisposizione per la moda. E' indispensabile un’ottima conoscenza del pacchetto Adobe E' fondamentale la capacità di interfacciarsi con il responsabile creativo e gli altri department e di seguire tutte le indicazioni aziendali nel rispetto dei ruoli. Dovrà avere spiccate capacità relazionali e di comunicazione, con particolare predisposizione al confronto con i team dei licenzianti coinvolti nello sviluppo prodotto e nei processi di approvazione. La persona dovrà saper gestire interlocutori diversi e richieste specifiche, conciliando le esigenze del licenziante con quelle aziendali e supportando le proprie scelte con motivazioni chiare e appropriate. È richiesta precisione, puntualità e capacità di follow-up nel monitoraggio dell’intero processo di approvazione, che richiede un’attività costante di confronto, gestione dei feedback e rispetto delle tempistiche fino all’approvazione finale. Telefono * Portafoglio PDF, DOCX, JPG o PNG – max 10 MB Saresti disponibile a lavorare in sede dal Lunedì al Venerdì? * Saresti disponibile a recarti presso il nostro ufficio di Lambrate? * Hai precedenti esperienze di lavoro in un ambiente simile?

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