Legal Stage

Logista è il principale distributore di prossimità in Europa e serve oltre 200.000 punti vendita in Spagna, Francia, Italia, Portogallo, Polonia e Paesi Bassi e Belgio. Fornisce il migliore e il più rapido accesso al mercato grazie a un’ampia gamma di prodotti convenience, prodotti farmaceutici, ricariche elettroniche, libri, documenti, prodotti da fumo e da inalazione, biglietti della lotteria e molto altro. Logista ha complessivamente un team altamente qualificato di oltre 8.000 dipendenti diretti e 15.000 collaboratori, impegnati a offrire un servizio efficiente e adeguato alle esigenze dei clienti.

La risorsa sarà inserita nel team Legal italiano e supporterà il team (almeno), a titolo esemplificativo e non limitativo, nelle seguenti aree di attività:

• Selezione e gestione dei fornitori legali
• Predisposizione bozze e modelli contrattuali e revisioni T&C degli accordidi contratti commerciali e di altri tipio di accordi di rischio 2 e 3, sia attivi che passivi (i contratti di rischio 1 sono riservati agli altri componenti del team)
• Supporto alla fase rimediale (azioni di miglioramento interno) dei progetti di compliance, con particolare riguardo al progetto risk assesment privacy (Informative, DPIA, DPA ecc.)
• Preparazione di materiali formativi e informativi in materia di 231, privacy, segreti commerciali, negoziazione contrattuale, antitrust ecc
• Studio e redazione pareri legali ad uso interno
• Redazione lettere a contenuto legale
• Supporto legale generale ai dipartimenti interni
• Supporto interno al dipartimento (reportistica ecc.)
• Altro on need basis

REQUISITI

• Laurea in giurisprudenza (ciclo completo)
• Preferibile una esperienza in funzioni legali strutturate o studi legali
• Ottima conoscenza della lingua inglese, la conoscenza della lingua spagnola sarà considerata un plus
• Buona conoscenza del Pacchetto Office

Logista | Your partner along the way, all the way.

• Siamo un’azienda che offre pari opportunità e promuove le diversità; respingiamo ogni forma di discriminazione basata su colore, genere, etnia, religione, classe sociale, orientamento politico, cittadinanza, orientamento sessuale, stato civile, disabilità o altro.
• Ci assicuriamo che coloro che sono affetti da disabilità ricevano gli strumenti necessari per partecipare al processo di selezione, nonché per svolgere al meglio le attività lavorative.