Legal Specialist – Difesa del Patrimonio Aziendale

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Legal Specialist – Difesa del Patrimonio Aziendale

La risorsa laureata in Giurisprudenza, riportando direttamente al Responsabile del servizio, sarà incaricata di tutelare il patrimonio societario, gestendo rischi legali e implementando strategie di prevenzione e protezione.

Responsabilità principali:

• Analisi e verifica di procedure relative all’attività di difesa del patrimonio con attuazione di misure di sicurezza e prevenzione
• Redazione e revisione di pareri legali e documentazione correlata
• Monitoraggio delle normative vigenti e aggiornamento procedure interne
• Collaborazione con consulenti esterni in caso di azioni giudiziarie

La difesa del patrimonio è una strategia preventiva che protegge i beni personali e aziendali da rischi, debiti o imprevisti, salvaguardando il futuro economico. Si attua tramite strumenti legali come fondi patrimoniali, trust e patti di famiglia, agendo preferibilmente quando la situazione è stabile. Anche la protezione assicurativa è cruciale.

Requisiti:

• Laurea magistrale in Giurisprudenza
• Esperienza pregressa, anche breve, in studi legali o dipartimenti legal aziendali
• Buona conoscenza della normativa civilistica e commerciale
• Proattività, orientamento al risultato e precisione
• Ottime capacità comunicative e relazionali
• Disponibilità orario flessibile e weekend
• Disponibilità alle trasferte giornaliere
• Si offre contratto iniziale a tempo determinato di un anno con prospettive a tempo indeterminato
• Sede di lavoro: Vercelli

Facciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.

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L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.

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