Legal Specialist Contratti e Privacy

Gruppo Unipol · Torino, Piemonte, Italia · · 70€ - 90€


Descrizione dell'offerta

Overview

UnipolTech, società del Gruppo Unipol dedicata alla realizzazione di soluzioni tecnologiche innovative e servizi telematici/IoT distintivi e ad alto valore aggiunto per l’auto, la casa, il benessere e la salute, è alla ricerca di un: Legal Specialist | Contratti e Privacy .

Sede di lavoro: Torino.

Il profilo ricercato, inserito nel contesto organizzativo del team Presidio Adempimenti Privacy e Contratti, fornirà supporto alle aree di business di UnipolTech nella predisposizione/revisione dei contratti di fornitura e commerciali; sarà inoltre il riferimento per la Direzione nei rapporti con le strutture interne e con quelle del Gruppo Unipol per ogni tematica di natura legale e privacy.

In particolare, sarà incaricato di:

Responsibilities

  • Esaminare le offerte commerciali dei fornitori relative all erogazione dei servizi di interesse per UnipolTech per la redazione/revisione della specifica contrattualistica.
  • Raccogliere la documentazione e predisporre la documentazione necessaria alla partecipazione a bandi/gare con la registrazione delle informazioni sui siti dedicati.
  • Supportare la Direzione agendo da focal point nei rapporti tra le aree di business di UnipolTech e le funzioni di Capo Gruppo per materie di natura legale/privacy.
  • Effettuare approfondimenti sulla normativa Privacy e su altri temi di natura legale di impatto per la Società.

Qualifications

  • Laurea in Giurisprudenza ad indirizzo Civilistico, Contrattuale o Societario.
  • Esperienza professionale (almeno 2/3 anni) maturata presso studi legali con approfondimenti su normativa fiscale e tutela del consumatore e nella redazione di contratti commerciali.
  • Conoscenza approfondita del diritto civile e codice degli appalti.
  • Attenzione ai dettagli, ottime capacità organizzative e gestionali.
  • Orientamento al lavoro per obiettivi ed al team building.

Rappresenta un requisito preferenziale per la selezione l’appartenenza alle categorie protette (art° 1 L. 68/99).

Il candidato in possesso delle competenze ed esperienze richieste sarà inserito con rapporto di lavoro dipendente CCNL Commercio e modalità di lavoro in presenza.

La ricerca è rivolta a candidati ambosessi ai sensi della L. 903/77 e del D.lgs. 198/2006.

#J-18808-Ljbffr

Candidatura e Ritorno (in fondo)