Descrizione dell'offerta
## LEGAL COUNSEL – CEAM GROUP (ITALY & MALTA)Applyremote type:
Hybridlocations:
CEAM, Bologna, Italytime type:
Full timeposted on:
Posted Todaytime left to apply:
End Date: September 30, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id:
20161285**Date Posted:**2026-06-05**Country:**Italy**Location:**CEAM, Bologna, Italy## **Mansione:**## **LEGAL COUNSEL – CEAM GROUP (ITALY & MALTA)**## ## **Panoramica del ruolo:**## ## **La risorsa sarà inserita nell’Ufficio Legale del Gruppo Otis-CEAM e riporterà direttamente al Direttore Affari Legali Southeast Europe & Turkey.**## ## **Le principali responsabilità del Legal Counsel riguarderanno:*** ## **Fornire consulenza e supporto legale alle società Ceam Partners in Italia e Malta;*** ## **Curare le attività di segreteria societaria per le Ceam Partners in Italia;*** ## **Supportare la gestione contrattuale degli agenti di vendita;*** ## **Revisionare contratti di appalto;*** ## **Gestire le attività precontenziose e contenziose, in coordinamento con gli studi legali esterni.**## ## **In ambito compliance, la risorsa contribuirà per le Ceam Partners in Italia al monitoraggio dell’adeguamento dell’azienda alle procedure di Gruppo, con particolare riferimento al D.Lgs. 231/2001 e alla normativa privacy.**## ## **Il/la candidato/a ideale è laureato/a in Giurisprudenza, abilitato/a alla professione forense e ha maturato circa 5 anni di esperienza in una posizione analoga presso aziende strutturate e/o studi legali.**## ## **Competenze richieste:*** ## **Ottime capacità organizzative e autonomia nello svolgimento del lavoro.*** ## **Spiccate doti di problem solving e forte motivazione alla crescita professionale.*** ## **Buona padronanza del pacchetto Office.*** ## **Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.**## ## **La sede di lavoro è a Bologna****Contratto a tempo indeterminato**## ## **Cosa offriamo:*** ## Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria - livello B3.* ## Retribuzione annua lorda a partire da € 51.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura.* ## Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.* ## Oltre alla retribuzione annua lorda è prevista la partecipazione ad un piano d'incentivazione variabile così come definito nei regolamenti corporate.* ## Pacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di Premio di Risultato, welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, ticket restaurant da € 10, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali.## **Candidati oggi stesso per unirti a noi e costruire con noi il nostro prossimo futuro!**La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Otis Servizi s.r.l. effettuerà il trattamento dei dati personali dei candidati nel rispetto della normativa privacy. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy disponibile al seguente link: www.otis.comSe vivi in una città, è probabile che ti daremo un passaggio o che ti terremo in movimento ogni giorno.
Otis è l'azienda leader a livello mondiale nella produzione, installazione e servizi di ascensori e scale mobili. Trasferiamo 2 miliardi di persone ogni giorno e gestiamo circa 2,2 milioni di unità di clienti in tutto il mondo, il più grande portafoglio di servizi del settore.
Potresti riconoscere i nostri prodotti in alcuni dei luoghi di interesse più famosi del mondo, tra cui la Torre Eiffel, l'Empire State Building, il Burj Khalifa e le Torri Petronas! Siamo composti da 69.000 persone, tra cui ingegneri, esperti di tecnologia digitale, specialisti delle vendite e funzionali, oltre ai tecnici di fabbrica e sul campo, tutti impegnati a soddisfare le diverse esigenze dei nostri clienti e passeggeri in oltre 200 paesi e territori in tutto il mondo. Siamo orgogliosi di essere un team diversificato e globale con una comprovata tradizione di innovazione che continua a essere il fondamento di un'azienda in rapida evoluzione e ad alte prestazioni.
Entrando a far parte di Otis, diventerete parte di un leader del settore globale innovativo con un modello di business resiliente. Apparterrai a una comunità diversificata, affidabile e premurosa in cui i tuoi contributi, le abilità e le capacità che otterrai lavorando al fianco dei migliori e più brillanti talenti, ci terremo connessi e all'avanguardia.
Offriamo opportunità, formazione e risorse, tra cui il nostro programma universitario Otis che sviluppa leadership e capacità nei settori vendite, campo, ingegneria e grandi progetti e il nostro programma di studi per dipendenti è un punto di orgoglio
notevole, grazie al quale Otis sponsorizza i colleghi per conseguire lauree o programmi di certificazione.
Oggi, la nostra attenzione è più che mai rivolta alle persone. In quanto azienda globale e basata sulle persone, mettiamo le persone, passeggeri, clienti e colleghi, al centro di tutto ciò che facciamo.
Siamo guidati dai nostri valori che chiamiamo i nostri tre assoluti: Priorità alla sicurezza, all'etica, alla qualità in tutto ciò che facciamo. Per ulteriori informazioni su ambiente, sociale e governance (ESG) presso Otis, fate clic qui.
Entra a far parte del team Otis e aiutaci #Buildwhatsnext!
Il Gruppo Ceam è parte del team Otis #J-18808-Ljbffr
Hybridlocations:
CEAM, Bologna, Italytime type:
Full timeposted on:
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End Date: September 30, 2026 (30+ days left to apply)job requisition id:
20161285**Date Posted:**2026-06-05**Country:**Italy**Location:**CEAM, Bologna, Italy## **Mansione:**## **LEGAL COUNSEL – CEAM GROUP (ITALY & MALTA)**## ## **Panoramica del ruolo:**## ## **La risorsa sarà inserita nell’Ufficio Legale del Gruppo Otis-CEAM e riporterà direttamente al Direttore Affari Legali Southeast Europe & Turkey.**## ## **Le principali responsabilità del Legal Counsel riguarderanno:*** ## **Fornire consulenza e supporto legale alle società Ceam Partners in Italia e Malta;*** ## **Curare le attività di segreteria societaria per le Ceam Partners in Italia;*** ## **Supportare la gestione contrattuale degli agenti di vendita;*** ## **Revisionare contratti di appalto;*** ## **Gestire le attività precontenziose e contenziose, in coordinamento con gli studi legali esterni.**## ## **In ambito compliance, la risorsa contribuirà per le Ceam Partners in Italia al monitoraggio dell’adeguamento dell’azienda alle procedure di Gruppo, con particolare riferimento al D.Lgs. 231/2001 e alla normativa privacy.**## ## **Il/la candidato/a ideale è laureato/a in Giurisprudenza, abilitato/a alla professione forense e ha maturato circa 5 anni di esperienza in una posizione analoga presso aziende strutturate e/o studi legali.**## ## **Competenze richieste:*** ## **Ottime capacità organizzative e autonomia nello svolgimento del lavoro.*** ## **Spiccate doti di problem solving e forte motivazione alla crescita professionale.*** ## **Buona padronanza del pacchetto Office.*** ## **Ottima conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.**## ## **La sede di lavoro è a Bologna****Contratto a tempo indeterminato**## ## **Cosa offriamo:*** ## Inserimento con contratto CCNL Metalmeccanici Industria - livello B3.* ## Retribuzione annua lorda a partire da € 51.000; il pacchetto complessivo potrà essere definito in misura superiore in funzione dell’esperienza, delle competenze tecniche e del livello di seniority della candidatura.* ## Percorsi strutturati di sviluppo professionale e salary review in funzione di esperienza, performance e competenze maturate.* ## Oltre alla retribuzione annua lorda è prevista la partecipazione ad un piano d'incentivazione variabile così come definito nei regolamenti corporate.* ## Pacchetto articolato di benefit aziendali e contrattuali, comprensivo di Premio di Risultato, welfare aziendale, Fondo sanitario Metasalute, ticket restaurant da € 10, accordo integrativo di secondo livello, Employee Assistance Program / Programma di Assistenza ai Dipendenti, corsi gratuiti di lingua inglese e iniziative dedicate allo sviluppo delle competenze personali e manageriali.## **Candidati oggi stesso per unirti a noi e costruire con noi il nostro prossimo futuro!**La ricerca è rivolta a candidature di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91. Otis Servizi s.r.l. effettuerà il trattamento dei dati personali dei candidati nel rispetto della normativa privacy. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy disponibile al seguente link: www.otis.comSe vivi in una città, è probabile che ti daremo un passaggio o che ti terremo in movimento ogni giorno.
Otis è l'azienda leader a livello mondiale nella produzione, installazione e servizi di ascensori e scale mobili. Trasferiamo 2 miliardi di persone ogni giorno e gestiamo circa 2,2 milioni di unità di clienti in tutto il mondo, il più grande portafoglio di servizi del settore.
Potresti riconoscere i nostri prodotti in alcuni dei luoghi di interesse più famosi del mondo, tra cui la Torre Eiffel, l'Empire State Building, il Burj Khalifa e le Torri Petronas! Siamo composti da 69.000 persone, tra cui ingegneri, esperti di tecnologia digitale, specialisti delle vendite e funzionali, oltre ai tecnici di fabbrica e sul campo, tutti impegnati a soddisfare le diverse esigenze dei nostri clienti e passeggeri in oltre 200 paesi e territori in tutto il mondo. Siamo orgogliosi di essere un team diversificato e globale con una comprovata tradizione di innovazione che continua a essere il fondamento di un'azienda in rapida evoluzione e ad alte prestazioni.
Entrando a far parte di Otis, diventerete parte di un leader del settore globale innovativo con un modello di business resiliente. Apparterrai a una comunità diversificata, affidabile e premurosa in cui i tuoi contributi, le abilità e le capacità che otterrai lavorando al fianco dei migliori e più brillanti talenti, ci terremo connessi e all'avanguardia.
Offriamo opportunità, formazione e risorse, tra cui il nostro programma universitario Otis che sviluppa leadership e capacità nei settori vendite, campo, ingegneria e grandi progetti e il nostro programma di studi per dipendenti è un punto di orgoglio
notevole, grazie al quale Otis sponsorizza i colleghi per conseguire lauree o programmi di certificazione.
Oggi, la nostra attenzione è più che mai rivolta alle persone. In quanto azienda globale e basata sulle persone, mettiamo le persone, passeggeri, clienti e colleghi, al centro di tutto ciò che facciamo.
Siamo guidati dai nostri valori che chiamiamo i nostri tre assoluti: Priorità alla sicurezza, all'etica, alla qualità in tutto ciò che facciamo. Per ulteriori informazioni su ambiente, sociale e governance (ESG) presso Otis, fate clic qui.
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