Legal Counsel

Libra – Finanziamento del Contenzioso S.p.A.

Operiamo da anni nel settore del litigation funding e, in particolare, in quello dei claim collettivi finanziati, nel quale abbiamo promosso numerose campagne, cui hanno aderito migliaia di società danneggiate.

Abbiamo di recente ampliato ulteriormente la nostra offerta introducendo il finanziamento di claim standalone, complessi e di alto valore.

Grazie al numero e al valore delle operazioni concluse, nonché alla solidità della nostra struttura, ci siamo affermati come punto di riferimento sul mercato italiano.

Proponiamo un modello di investimento non-recourse, in cui il beneficiario del finanziamento non è tenuto a restituire le somme ricevute in caso di esito negativo del contenzioso. Questo approccio elimina il rischio economico per il cliente, garantendo supporto finanziario senza obblighi di rimborso.

Etica, trasparenza e italianità sono i valori fondanti della nostra attività nel settore del finanziamento del contenzioso. La trasparenza rappresenta per noi un principio imprescindibile: garantiamo la massima chiarezza nei processi di selezione e monitoraggio dei claim, nelle condizioni contrattuali e nella gestione delle risorse, affinché investitori e clienti possano operare con fiducia e consapevolezza. Contribuiamo a un sistema giudiziario più equo ed efficiente, dove il diritto alla tutela legale non sia limitato da barriere economiche o finanziarie. Consentiamo alle aziende di migliorare l’allocazione delle proprie risorse, esternalizzando i rischi e gli oneri del contenzioso. Operiamo con un approccio responsabile e innovativo, costruendo relazioni solide e durature, basate sulla fiducia e sulla condivisione di obiettivi comuni.

Chi cerchiamo: Siamo alla ricerca di una persona con 3-6 anni di esperienza maturata presso studi legali o società strutturate, desiderosa di entrare a far parte di un contesto dinamico, in forte crescita e orientato al business.

La persona che cerchiamo possiede solide competenze giuridiche, un approccio pragmatico alla risoluzione dei problemi e la capacità di tradurre temi legali complessi in soluzioni chiare e concrete per gli stakeholder aziendali.

Cerchiamo una persona curiosa, proattiva e orientata ai risultati, capace di costruire relazioni di fiducia con gli stakeholder interni e di contribuire attivamente alla crescita del business attraverso un supporto legale tempestivo e di qualità.

Responsabilità:

Analizzare i contenziosi ordinari e arbitrali e i claim stragiudiziali che Libra – FDC intende finanziare e predisporre la documentazione necessaria per la valutazione interna, la delibera e il perfezionamento dell’operazione di litigation funding;

Gestire i contenziosi finanziati da Libra – FDC, lavorando a stretto contatto con i referenti interni e gli studi legali esterni;

Coordinare e gestire le relazioni con studi legali e consulenti esterni;

Predisporre le relazioni di aggiornamento periodiche sullo stato dei contenziosi per il board, gli investitori e i clienti;

Supportare la dirigenza nella predisposizione delle procedure di analisi dei contenziosi e nella successiva fase di implementazione di tali processi;

Offrire supporto legale per progetti e iniziative aziendali;

Laurea in giurisprudenza e abilitazione alla professione forense;

3-6 anni di esperienza nell’ambito del contenzioso civile e commerciale, maturata in primari studi legali o in realtà aziendali strutturate;

Ottime capacità di analisi di questioni giuridiche complesse;

Dimestichezza con la redazione e revisione di documenti legali e societari;

Eccellenti capacità di comunicazione, proattività, orientamento ai risultati e capacità di problem-solving;

Capacità di lavorare in team, ma anche di gestire in autonomia i progetti e le attività assegnate;

Conoscenza fluente della lingua inglese.

Perché questa posizione fa per te: Entrerai a far parte di un team che lavora a stretto contatto con il business, con l’opportunità di contribuire a progetti strategici, affrontare tematiche giuridiche diversificate e avere un impatto concreto sulle decisioni aziendali. È un ruolo pensato per chi desidera crescere professionalmente in un ambiente collaborativo, dinamico e orientato all’innovazione, assumendo progressivamente maggiori responsabilità.

Offerta di lavoro: full time

Retribuzione (RAL): Euro 40.000 / 50.000 annui

Inquadramento: contratto di lavoro subordinato o collaborazione a P. IVA

#J-18808-Ljbffr