Legal & Corporate Affairs

E.CO Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l’obiettivo di fornire ai soci energia elettrica a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio.

Oggi è una società di vendita di energia elettrica e gas naturale che fornisce imprese e famiglie su tutto il territorio nazionale ed è tra le prime ad offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l’efficientamento energetico.

All’interno dell’area Affari Legali & Societari cerchiamo un/una:

LEGAL AND CORPORATE AFFAIRS

La risorsa, a diretto riporto della Responsabile di Area, si occuperà insieme al team di riferimento delle seguenti attività:

• Supporto all’analisi/ redazione e aggiornamento della contrattualistica, con particolare riferimento, a titolo esemplificativo ancorchè non esaustivo, ai contratti di fornitura, di agenzia, di ritiro delle produzioni e, in generale, ai contratti a supporto del business (ivi compresi format EFET, ISDA e PPA);
  
• Supporto nella interpretazione dei contratti in favore delle funzioni coinvolte, nonché nella verifica dei pertinenti documenti;
  
• Supporto alla redazione di pareri legali;
  
• Supporto nelle attività di assistenza nelle procedure di reclamo e conciliazioni con i clienti;
  
• Contributo negli adempimenti normativi, inclusi privacy, modello organizzativo 231, codice etico, tutela dei marchi e NIS 2;
  
• Analisi della normativa regolatoria di settore;
  
• Adempimenti societari.

Requisiti:

• Conoscenza della regolazione di settore (ES. ARERA);
  
• Ottima conoscenza del diritto civile e commerciale;
  
• Eccellenti doticomunicative e di scrittura giuridica;
  
• Competenze informatiche, in particolare del pacchetto Office;
  
• Buona conoscenza della lingua inglese;
  
• Interesse per le tematiche legate all'ambiente ed alla sostenibilità.

Offriamo:

Un contesto solido, tecnologicamente avanzato e in espansione, dove la gestione degli aspetti legali e societari è considerata un pilastro strategico. Inoltre:

• Inserimento in azienda secondo CCNL Commercio, in base alla seniority;
  
• Welfare aziendale e buoni pasto;
  
• Flessibilità oraria;
  
• Sostegno allo sviluppo professionale e percorso di carriera definito;
  
• Ambiente di lavoro giovane e caratterizzato da un forte senso di appartenenza, spirito di squadra e valorizzazione del potenziale.

Sede di lavoro: Milano.

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). Gli interessati possono inviare dettagliato curriculum, allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679