Descrizione dell'offerta
Introduzione
Nel ruolo di Legal Consultant Q&S ti occuperai di gestire le casistiche relative al diritto alimentare operando all’interno del nostro Ufficio Assicurazione Qualità e Sostenibilità. Seguirai l’iter dei contenziosi mantenendo i rapporti con fornitori e autorità, e darai inoltre supporto ad altri reparti per quanto riguarda le norme di commercializzazione e l’etichettatura dei prodotti.
Se ti piace l’idea di lavorare nell’ambito del diritto alimentare, della sostenibilità, e della conformità dei prodotti, in un contesto aziendale dinamico ed internazionale, questa è l'offerta giusta per te!
La posizione
Il Legal Consultant Q&S garantisce la corretta gestione di casi legali, principalmente per il settore alimentare, ma non solo: il reparto gestisce infatti anche casistiche di più ampio respiro, riguardante tutti i prodotti venduti o potenzialmente venduti in un negozio Lidl (es. detergenti, cosmetici, mangimi, dispositivi medici, giocattoli, non food…)
Si occupa di supportare il reparto con la stesura di atti difensivi e di monitorare l’iter del contenzioso fino alla sua chiusura.
Le principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
Gestione in autonomia dei rapporti con clienti, fornitori, consulenti esterni, associazioni ed enti di certificazione Contatto costante e consulenza all’ufficio acquisti nell’ambito qualità e sostenibilità Ricerca e aggiornamento riguardante la normativa di settore Stesura di pareri legali e atti difensivi Coordinamento e svolgimento di attività inerenti a prodotti alimentari e non (quali certificazioni, autorizzazioni, notifiche, etichettatura) Gestione e monitoraggio del contenzioso Gestione e coordinamento di progetti nell’ambito qualità e sostenibilità dei prodotti Attività di reporting
Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Legal Consultant Q&S sono:
Laurea in Giurisprudenza Master in diritto alimentare, in via preferenziale Comprovata e pluriennale esperienza in uffici legali in ambito retail o alimentare Conoscenza fluente dell’inglese e/o del tedesco Spiccate doti di dialettica, affidabilità e precisione Esperienza con le principali normative in ambito sostenibilità (ad esempio EUDR, EmpCo, PPWR…) costituisce titolo preferenziale
La nostra offerta Entrare in Lidl Italia come Legal Consultant Q&S significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:
Contratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 45.000,00 € a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). Centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali. Strumenti di lavoro moderni come un iPhone, anche per uso personale. Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
Perché entrare a far parte del team Lidl?
Azienda solida e strutturata: sai che Lidl Italia contribuisce al 0,4% del PIL italiano e che negli ultimi 5 anni abbiamo investito oltre 2,1 miliardi per il nostro sviluppo? Concrete possibilità di sviluppo e carriera: garantite da un processo annuale di Talent Management, attraverso il quale vengono valutate costantemente le performance raggiunte, le competenze acquisite e il potenziale di sviluppo futuro. Sei parte attiva nella nostra Responsabilità Sociale d’Impresa: con il tuo contributo, partecipi attivamente ad importanti progetti, come “Oltre il cartello” e “Sacchetto Antispreco”. Due iniziative concrete, pensate per avere un impatto positivo sulla comunità.
Entra nel team Nel team Lidl ogni giorno vale davvero. Vuoi esserci anche tu? Candidati subito! Riconosciamo l’importanza di un corretto processo di selezione improntato alla massima trasparenza, equità e immune da stereotipi legati al genere o ad altre caratteristiche personali. #J-18808-Ljbffr
Gestione in autonomia dei rapporti con clienti, fornitori, consulenti esterni, associazioni ed enti di certificazione Contatto costante e consulenza all’ufficio acquisti nell’ambito qualità e sostenibilità Ricerca e aggiornamento riguardante la normativa di settore Stesura di pareri legali e atti difensivi Coordinamento e svolgimento di attività inerenti a prodotti alimentari e non (quali certificazioni, autorizzazioni, notifiche, etichettatura) Gestione e monitoraggio del contenzioso Gestione e coordinamento di progetti nell’ambito qualità e sostenibilità dei prodotti Attività di reporting
Il profilo ricercato I requisiti per ricoprire l’offerta di lavoro come Legal Consultant Q&S sono:
Laurea in Giurisprudenza Master in diritto alimentare, in via preferenziale Comprovata e pluriennale esperienza in uffici legali in ambito retail o alimentare Conoscenza fluente dell’inglese e/o del tedesco Spiccate doti di dialettica, affidabilità e precisione Esperienza con le principali normative in ambito sostenibilità (ad esempio EUDR, EmpCo, PPWR…) costituisce titolo preferenziale
La nostra offerta Entrare in Lidl Italia come Legal Consultant Q&S significa dare valore al tuo tempo e al tuo impegno, fin dal primo giorno:
Contratto trasparente: orario full-time, con inquadramento al Livello Quadro (CCNL Confcommercio) e una retribuzione annua lorda di 45.000,00 € a tempo determinato della durata di 12 mesi con concrete possibilità di stabilizzazione al termine Smart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel mese Buoni pasto e agevolazioni aziendali: buoni spesa e adesione a una piattaforma di scontistiche, un piano sanitario aziendale che integra le prestazioni mediche e le convenzioni con strutture medico-sanitarie già previste dal fondo di assistenza sanitaria di categoria (a seguito di assunzione a tempo indeterminato e con anzianità aziendale minima di 1 anno). Centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghi Copertura assicurativa: contro gli infortuni, anche extra professionali. Strumenti di lavoro moderni come un iPhone, anche per uso personale. Ambiente di lavoro: dinamico, inclusivo e orientato al lavoro di squadra in un’azienda che valorizza ogni persona. Siamo anche certificati Top Employer in Italia ed Europa! Formazione dedicata: percorso strutturato che unisce formazione e-learning, affiancamento sul campo e supporto continuo da parte del Training Manager. L’obiettivo? Aiutarti a sviluppare le tue competenze e raggiungere il tuo successo personale e professionale.
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Candidatura e Ritorno (in fondo)
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