Legal & Compliance Specialist

Il Gruppo MSA Mizar è società leader nel panorama italiano europeo di servizi di Business Process Outsourcing per la gestione del sinistro assicurativo disegnando per i propri clienti un ecosistema operativo, tecnologico e consulenziale al quale affidare, in toto, le diverse fasi della liquidazione.

Siamo alla ricerca di un/una Legal & Compliance Specialist, a riporto del Legal & Compliance Manager, che ci aiuti nel processo evolutivo che l'Azienda sta vivendo. In particolare, le aree di competenza saranno le seguenti:

Contrattualistica

• Redazione e revisione di contratti commerciali (clienti, fornitori, partner) in ITA/ENG.
• Supporto ai reparti nella negoziazione di clausole standard.

Privacy (GDPR)

• Supporto a Marketing, HR, IT e business su tematiche GDPR.

Audit e Certificazioni

• Preparazione documentale per audit interni/esterni e visite clienti.
• Raccolta evidenze, gestione non conformità e follow-up.
• Supporto alle funzioni competenti per la gestione delle certificazioni (ISO 9001, 27001, 22301, ecc.).

Corporate Governance

• Supporto all’organizzazione di CdA, OdV e Collegio Sindacale (redazione convocazioni, redazione verbali di CdA e assemblee, gestione rapporti con i consulenti esterni per gli adempimenti societari).

Supporto ai Dipartimenti e al Gruppo

• Redazione e aggiornamento di policy e procedure

Contenzioso

• Raccolta documentazione e coordinamento con studi legali esterni
• Monitoraggio scadenze, avanzamento pratiche e reportistica interna

Prerequisiti di ruolo:

• Laurea in Giurisprudenza
• Costituisce titolo preferenziale abilitazione alla professione forense o la compiuta pratica
• Esperienza di 3-5 anni maturata in ruoli simili all'interno di aziende, preferibilmente del settore assicurativo o di studi legali internazionali
• Conoscenza ottima (livello B2) della lingua inglese scritta e parlata, la conoscenza di altre lingue rappresenta un plus (Spagnolo, Francese).

Stiamo cercando una persona:

• Che sappia identificare e gestire in modo proattivo e autonomo le esigenze dell’Azienda;
• Capace di organizzazione del lavoro e flessibilità, forte senso di responsabilità e attitudine al problem solving e alla gestione dello stress.