Descrizione dell'offerta
Posizione
Stiamo ricercando una risorsa di talento da inserire all'interno del
Team Credit Procedures & Process , che riporta alla Direzione, al fine di occuparsi delle seguenti principali attività:
consulenza e assistenza a tutte le aree aziendali;
supporto compliance: gestione reclami e contestazioni, redazione policy e linee guida, verifica rispetto SLA contrattuali, esecuzioni controlli, adempimenti contrattuali, onboarding, check-list, aggiornamenti/rinnovi qualifiche e gare;
valutazione e proposta di soluzioni migliorative e redazione di documentazione a supporto della compliance;
monitoraggio e analisi impatti degli aggiornamenti normativi: Privacy, Cybersecurity, AML.
L’inserimento ha la finalità di offrire alla risorsa un'esperienza altamente professionalizzante all'interno di una realtà aziendale solida, organizzata, strutturata ed in crescita.
Si offre
Contratto full‑time, sededi Cuneo, modello ibrido (non full smart)
Inserimento con contratto di apprendistato, disciplinato dal CCNL Studi Professionali, con inquadramento al IV livello. Il pacchetto retributivo prevede una RAL compresa tra € 18.000 € e 22.000 €, che sarà commisurata all’effettiva esperienza del candidato.
Ambiente stimolante e dinamico.
Prospettive di crescita professionale.
Requisiti
Laurea in ambito giuridico
Conoscenza della terminologia legale e interesse per ambito aziendale di inserimento
Familiarità (anche accademica) con i sistemi di compliance e le normative Privacy, Cybersecurity, AML
Attitudine operativa e orientamento all’esecuzione
Buona capacità organizzativa e documentale
Dimestichezza con gli strumenti informatici di base
È gradita un'esperienza pregressa di almeno 6 mesi/un anno in contesti corporate (preferibilmente all'interno della funzione Legal) o presso studi professionali.
Altre informazioni La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (GDPR).
#J-18808-Ljbffr
Team Credit Procedures & Process , che riporta alla Direzione, al fine di occuparsi delle seguenti principali attività:
consulenza e assistenza a tutte le aree aziendali;
supporto compliance: gestione reclami e contestazioni, redazione policy e linee guida, verifica rispetto SLA contrattuali, esecuzioni controlli, adempimenti contrattuali, onboarding, check-list, aggiornamenti/rinnovi qualifiche e gare;
valutazione e proposta di soluzioni migliorative e redazione di documentazione a supporto della compliance;
monitoraggio e analisi impatti degli aggiornamenti normativi: Privacy, Cybersecurity, AML.
L’inserimento ha la finalità di offrire alla risorsa un'esperienza altamente professionalizzante all'interno di una realtà aziendale solida, organizzata, strutturata ed in crescita.
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Contratto full‑time, sededi Cuneo, modello ibrido (non full smart)
Inserimento con contratto di apprendistato, disciplinato dal CCNL Studi Professionali, con inquadramento al IV livello. Il pacchetto retributivo prevede una RAL compresa tra € 18.000 € e 22.000 €, che sarà commisurata all’effettiva esperienza del candidato.
Ambiente stimolante e dinamico.
Prospettive di crescita professionale.
Requisiti
Laurea in ambito giuridico
Conoscenza della terminologia legale e interesse per ambito aziendale di inserimento
Familiarità (anche accademica) con i sistemi di compliance e le normative Privacy, Cybersecurity, AML
Attitudine operativa e orientamento all’esecuzione
Buona capacità organizzativa e documentale
Dimestichezza con gli strumenti informatici di base
È gradita un'esperienza pregressa di almeno 6 mesi/un anno in contesti corporate (preferibilmente all'interno della funzione Legal) o presso studi professionali.
Altre informazioni La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell’informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (GDPR).
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