Legal Compliance Officer

Canali è da oltre 90 anni un paradigma di lusso italiano su misura ed eleganza maschile. Dal 1934, promuove i valori dell'eccellenza Made in Italy attraverso il proprio know-how artigianale, creando capolavori sartoriali di straordinaria vestibilità e comfort in un perfetto equilibrio di elementi che fonde cultura e storia con stile e gusto.

Per il team Legal di Canali HQ, stiamo ricercando un Legal Compliance Officer, per un inserimento temporaneo di 12 mesi .

La risorsa inserita avrà il compito di garantire la conformità delle attività aziendali alle normative di riferimento, con particolare focus sulla responsabilità amministrativa degli enti (D.Lgs. 231/01), sui temi H&S (D.lgs 81/2008), sulla protezione dei dati personali (GDPR) e sulla contrattualistica nazionale e internazionale, supportando le funzioni aziendali nell'identificazione e mitigazione dei rischi legali.

RESPONSABILITA’

1. Compliance 231/01:

• Predisposizione, aggiornamento e implementazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo (MOG 231) e del Codice Etico.
• Mappatura delle attività a rischio e analisi dei rischi reato (risk assessment).
• Supporto all'Organismo di Vigilanza (OdV) nelle attività di audit, monitoraggio e reporting periodico.
• Erogazione di formazione specifica ai dipendenti e ai vertici aziendali.

2. Privacy & GDPR:

• Gestione degli adempimenti in materia di protezione dei dati personali (GDPR) e supporto al Data Protection Officer (DPO).
• Redazione e revisione della documentazione privacy: registri dei trattamenti, informative, nomine responsabili (DPA), DPIA (Data Protection Impact Assessment).
• Gestione di eventuali Data Breach e gestione dei rapporti con l'Autorità Garante.

3. Salute e Sicurezza sul Lavoro (D.Lgs. 81/08):

• Supporto legale in materia di salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, con presidio degli adempimenti previsti dal D.Lgs. 81/2008 e dalla normativa correlata.

4. Compliance Generale e Contrattualistica:

• Monitoraggio dell'evoluzione normativa e giurisprudenziale (es. Anticorruzione L. 190/12, Sicurezza Lavoro T.U. 81/08).
• Revisione e predisposizione di clausole contrattuali specifiche per la compliance (es. clausole etiche, data protection clauses).
• Gestione dei rapporti con consulenti esterni e supporto nelle attività di due diligence.

REQUISITI

• Laurea Magistrale in Giurisprudenza. Abilitazione all'esercizio della professione di avvocato.
• Pregressa esperienza (da 2 a 5 anni) in ruoli analoghi presso studi legali strutturati o dipartimenti legali/compliance di aziende.
• Ottima conoscenza della lingua inglese (livello B2/C1 minimo), specialmente nel contesto legale.
• Approccio orientato al rischio e al problem solving.
• Spiccate doti comunicative e relazionali per interfacciarsi con diverse funzioni aziendali.
• Riservatezza e integrità.

La sede di lavoro principale sarà Sovico (MB).