Legal & Compliance Manager

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Descrizione posizione

Per la realtà industriale di respiro multinazionale sita in Provincia di Pordenone, ricerchiamo un Legal & Compliance Manager che, in collaborazione con altri membri dell'ufficio Security & Compliance e altre funzioni aziendali, svolgerà un ruolo fondamentale nella comprensione, implementazione e relativo auditing dei requisiti di legge.

Responsabilità

• Gestione della compliance in materia D. Lgs 231/01 e in materia GDPR e attività inerenti all'organismo di Vigilanza.
• Sviluppo, implementazione e gestione dei Programmi di Compliance presidiando l'attività di formazione interna tramite la definizione di programmi di formazione ed erogando corsi di formazione su questioni di conformità.
• Implementazione, redazione, approvazione di policy e procedure interne con particolare enfasi per quanto riguarda la progettazione, l'implementazione e il miglioramento delle politiche aziendali, dei programmi di compliance e delle relative procedure di conformità, lavorando a stretto contatto sotto la direzione del Chief Security & Compliance Officer con tutte le funzioni aziendali secondo necessità.
• Negoziazione e gestione della contrattualistica incluso il riesame dei contratti correlati alle aree di attività della società.
• Fungere da riferimento per gli studi legali esterni e condurre le negoziazioni di nuovi contratti garantendo il corretto flowdown dei relativi requisiti.
• Partecipazione al processo di Risk Assessment e revisione dei modelli esistenti.
• Fornire consulenza a dipendenti, risorse umane, management e altre parti interessate su argomenti relativi alla conformità come conflitti di interessi, sanzioni, frode, corruzione, diritti umani, molestie e discriminazione.

Prerequisiti

• Laurea magistrale in Giurisprudenza.
• Solida capacità di giudizio, attenzione ai dettagli e forti capacità interpersonali e di comunicazione.
• Ottime capacità nella gestione dei rapporti interpersonali.
• Ottime capacità di ascolto e comunicazione.
• Attitudine a lavorare in team.
• Capacità di analisi e problem‑solving, flessibilità.
• Ottima conoscenza della lingua inglese sia parlata che scritta (livello C1).
• 5 anni di esperienza nel campo della compliance, preferibilmente in grandi aziende multinazionali.
• Capacità di condurre negoziazioni contrattuali.

Benefits

• Smart working.
• Flessibilità oraria.
• Buoni pasto.
• Polizza assicurativa.

Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016

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