Descrizione dell'offerta
Covisian Credit Management S.p.A.
, parte del Gruppo Covisian, è da oltre 30 anni tra i principali player del mercato italiano di gestione del credito. Siamo una
squadra di 600 professionisti
e, con 6 sedi sul territorio nazionale, gestiamo
oltre 45 Top Client . La nostra essenza, in termini di filosofia aziendale, approccio di business e modello operativo è racchiusa in “ Tech. People. Smile ”.
Posizione Stiamo ricercando una risorsa di talento da inserire all'interno del
Team Credit Procedures & Process , che riporta alla Direzione, al fine di occuparsi delle seguenti principali attività:
consulenza e assistenza a tutte le aree aziendali;
supporto compliance: gestione reclami e contestazioni, redazione policy e linee guida, verifica rispetto SLA contrattuali, esecuzioni controlli, adempimenti contrattuali, on boarding, check‑list, aggiornamenti/rinnovi qualifiche e gare;
valutazione e proposta di soluzioni migliorative e redazione di documentazione a supporto della compliance;
monitoraggio e analisi impatti degli aggiornamenti normativi: Privacy, Cybersecurity, AML.
L’inserimento ha la finalità di offrire alla risorsa un'esperienza altamente professionalizzante all'interno di una realtà aziendale solida, organizzata, strutturata ed in crescita.
Si offre
Contratto full‑time, sededi Cuneo, modello ibrido (non full smart)
Inserimento con contratto a tempo determinato a scopo assuntivo, disciplinato dal CCNL Studi Professionali, con inquadramento al IVs o III livello. Il pacchetto retributivo prevede una RAL compresa tra € 23.000 € e 24.000 €, che sarà commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
Ambiente stimolante e dinamico
Prospettive di crescita professionale
Requisiti
Laurea in ambito giuridico
Pregresse esperienze di almeno 1–2 anni in contesto corporate (preferibilmente nella funzione Legal) o in studi professionali
Conoscenza della terminologia legale e interesse per ambito aziendale di inserimento
Familiarità (anche accademica) con i sistemi di compliance e le normative Privacy, Cybersecurity, AML
Attitudine operativa e orientamento all’esecuzione
Ottima capacità organizzativa e documentale
Dimestichezza con gli strumenti informatici di base
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (GDPR)
#J-18808-Ljbffr
, parte del Gruppo Covisian, è da oltre 30 anni tra i principali player del mercato italiano di gestione del credito. Siamo una
squadra di 600 professionisti
e, con 6 sedi sul territorio nazionale, gestiamo
oltre 45 Top Client . La nostra essenza, in termini di filosofia aziendale, approccio di business e modello operativo è racchiusa in “ Tech. People. Smile ”.
Posizione Stiamo ricercando una risorsa di talento da inserire all'interno del
Team Credit Procedures & Process , che riporta alla Direzione, al fine di occuparsi delle seguenti principali attività:
consulenza e assistenza a tutte le aree aziendali;
supporto compliance: gestione reclami e contestazioni, redazione policy e linee guida, verifica rispetto SLA contrattuali, esecuzioni controlli, adempimenti contrattuali, on boarding, check‑list, aggiornamenti/rinnovi qualifiche e gare;
valutazione e proposta di soluzioni migliorative e redazione di documentazione a supporto della compliance;
monitoraggio e analisi impatti degli aggiornamenti normativi: Privacy, Cybersecurity, AML.
L’inserimento ha la finalità di offrire alla risorsa un'esperienza altamente professionalizzante all'interno di una realtà aziendale solida, organizzata, strutturata ed in crescita.
Si offre
Contratto full‑time, sededi Cuneo, modello ibrido (non full smart)
Inserimento con contratto a tempo determinato a scopo assuntivo, disciplinato dal CCNL Studi Professionali, con inquadramento al IVs o III livello. Il pacchetto retributivo prevede una RAL compresa tra € 23.000 € e 24.000 €, che sarà commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
Ambiente stimolante e dinamico
Prospettive di crescita professionale
Requisiti
Laurea in ambito giuridico
Pregresse esperienze di almeno 1–2 anni in contesto corporate (preferibilmente nella funzione Legal) o in studi professionali
Conoscenza della terminologia legale e interesse per ambito aziendale di inserimento
Familiarità (anche accademica) con i sistemi di compliance e le normative Privacy, Cybersecurity, AML
Attitudine operativa e orientamento all’esecuzione
Ottima capacità organizzativa e documentale
Dimestichezza con gli strumenti informatici di base
La ricerca è rivolta a candidati di entrambi i sessi. Gli interessati sono invitati a prendere visione dell'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi della normativa applicabile, in particolare ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) n. 2016/679 (GDPR)
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