Legal Analyst/Specialist KYC - Team Compliance Management & Investigation

beLab, l’Alternative Legal Service Provider di BonelliErede, è alla ricerca di talentuosi e motivati professionisti.

Questa ricerca è volta all’inserimento nel team di Compliance Management & Investigation di professionisti da inserire presso la sede di beLab, con possibilità di usufruire della modalità smart working .

Come membro del team svolgerai attività di Know Your Customer (KYC), due diligence sulle terze parti, background check reputazionali e controlli antiriciclaggio (AML) e avrai l’opportunità di coordinare un team di professionisti e relazionarti direttamente con il cliente.

In particolare, ti occuperai di:

• Svolgere attività di analisi della documentazione relativa ai progetti assegnati;
• Consultare database societari e reputazionali (nazionali e internazionali);
• Ricostruire l’assetto proprietario delle persone giuridiche oggetto di analisi;
• Utilizzare piattaforme specializzate in materia;
• Rilevare e analizzare potenziali red flag su persone fisiche e giuridiche;
• Predisporre report /relazioni a supporto delle attività svolte, anche in lingua inglese;
• Strutturare e gestire programmi di compliance, anche mediante utilizzo di piattaforme digitali;
• Attività di investigation e document review ;
• Gestire e completare con successo i task assegnati nei tempi stabiliti.

Requisiti

• Laurea magistrale in Giurisprudenza;
• Esperienza professionale (almeno 1 anno) maturata presso società quotate, compagnie assicurative/financial institutions /società di consulenza e/o Law firm ;
• Conoscenza della normativa antiriciclaggio nazionale ed europea e dei processi di screening delle controparti di primo e secondo livello;
• Autonomia nella gestione dei task e precisione nell’esecuzione delle attività;
• Ottima conoscenza della lingua inglese;
• Eccellente padronanza del pacchetto Office 365 ;
• Capacità di analisi e sintesi, problem solving e predisposizione al lavoro in team ;
• Spirito di iniziativa, proattività e flessibilità;
• Volontà di intraprendere un percorso di carriera innovativo in linea con l’evoluzione del mercato dei servizi legali.

Costituisce requisito preferenziale l’abilitazione all’esercizio della professione forense.

L’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettivo livello di esperienza maturata nel settore.

Il nostro iter di selezione

1. Invio del CV cliccando sul pulsante “Invia la tua candidatura” sul sito web oppure direttamente sul nostro profilo Linkedin;
2. Primo screening (contatto telefonico o tramite e-mail);
3. Colloquio tecnico-motivazionale (durata massima un’ora ) e test di inglese (durata massima un’ora ) composto da una parte di grammar, speaking, writing e listening ;
4. Skill test in lingua italiana (durata massima un’ora ) composto dalla simulazione di una verifica KYC;
5. Eventuale offerta o riscontro in caso di esito negativo.

beLab garantisce nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione.

beLab promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull’etica, sul rispetto e sulla fiducia valorizzando le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti.