Descrizione dell'offerta
In un’ottica di sviluppo della funzione legale, a diretto riporto della Direzione Amministrazione Finanza e Controllo, il/la candidato/a ideale assumerà un ruolo di supervisione e supporto di processi e tematiche legali generali. Avrà un focus prevalente, ma non esclusivo, sul diritto societario, commerciale, amministrativo e civile, occupandosi direttamente degli aspetti contrattualistici e societari sia per l’Italia sia per l’estero. L’obiettivo primario sarà garantire un supporto concreto e proattivo alla Direzione Amministrazione Finanza e Controllo ed alle altre Direzioni Aziendali.
PRINCIPALI ATTIVITA’
Collaborare attivamente alla stesura, riesame critico e negoziazione della documentazione contrattuale (nazionale ed internazionale) con gli stakeholders esterni e interni, d’intesa con le funzioni di controllo aziendale per quanto di competenza; Collaborare alla redazione di atti civilistici, societari, commerciali e assicurativi, elaborando pareri giuridici, relazioni interne/esterne e reportistica periodica; Fornire consulenza legale continuativa alle diverse funzioni aziendali per agevolare decisioni strategiche e operative; Supportare la gestione dei contenziosi e curare le trattative in fase pre-contenziosa e giudiziale/stragiudiziale, coordinando all’occorrenza studi legali esterni specializzati; Supportare la compliance in materia di privacy, corporate governance, policies e regolamenti aziendali; Assicurare il pieno supporto nella gestione della segreteria societaria, garantendo il corretto presidio degli adempimenti legati alla Società italiana e alle Controllate del gruppo.
Nell’espletamento delle proprie attività, la risorsa sarà supportata all’occorrenza da studi legali specializzati. REQUISITI E QUALIFICHE
Laurea in Giurisprudenza, con specializzazione preferibile in Diritto Commerciale, Societario o Civile; Solido background giuridico in ambito commerciale, amministrativo e societario, civile; Esperienza professionale di almeno 3–5 anni maturata presso uffici legali di aziende multinazionali (operanti in contesti industriali produttivi strutturati) e/o in primari studi legali di respiro internazionale; Capacità analitica, autonomia decisionale e negoziale, spiccata attitudine al lavoro di squadra (team interni ed esterni). Requisiti fondamentali sono, infine, l’elevata attenzione al dettaglio e l'affidabilità metodologica.
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all’effettiva esperienza e competenze del candidato. Assicurazione sanitaria e piano di welfare aziendale; Percorso di crescita professionale orientata all'acquisizione di una crescente autonomia nel ruolo anche attraverso la partecipazione a progetti ad elevato valore aggiunto; Un ambiente di lavoro stimolante, coeso e orientato alla formazione e aggiornamento continuo all’interno di un contesto internazionale ed in costante evoluzione. #J-18808-Ljbffr
Collaborare attivamente alla stesura, riesame critico e negoziazione della documentazione contrattuale (nazionale ed internazionale) con gli stakeholders esterni e interni, d’intesa con le funzioni di controllo aziendale per quanto di competenza; Collaborare alla redazione di atti civilistici, societari, commerciali e assicurativi, elaborando pareri giuridici, relazioni interne/esterne e reportistica periodica; Fornire consulenza legale continuativa alle diverse funzioni aziendali per agevolare decisioni strategiche e operative; Supportare la gestione dei contenziosi e curare le trattative in fase pre-contenziosa e giudiziale/stragiudiziale, coordinando all’occorrenza studi legali esterni specializzati; Supportare la compliance in materia di privacy, corporate governance, policies e regolamenti aziendali; Assicurare il pieno supporto nella gestione della segreteria societaria, garantendo il corretto presidio degli adempimenti legati alla Società italiana e alle Controllate del gruppo.
Nell’espletamento delle proprie attività, la risorsa sarà supportata all’occorrenza da studi legali specializzati. REQUISITI E QUALIFICHE
Laurea in Giurisprudenza, con specializzazione preferibile in Diritto Commerciale, Societario o Civile; Solido background giuridico in ambito commerciale, amministrativo e societario, civile; Esperienza professionale di almeno 3–5 anni maturata presso uffici legali di aziende multinazionali (operanti in contesti industriali produttivi strutturati) e/o in primari studi legali di respiro internazionale; Capacità analitica, autonomia decisionale e negoziale, spiccata attitudine al lavoro di squadra (team interni ed esterni). Requisiti fondamentali sono, infine, l’elevata attenzione al dettaglio e l'affidabilità metodologica.
Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato e RAL commisurata all’effettiva esperienza e competenze del candidato. Assicurazione sanitaria e piano di welfare aziendale; Percorso di crescita professionale orientata all'acquisizione di una crescente autonomia nel ruolo anche attraverso la partecipazione a progetti ad elevato valore aggiunto; Un ambiente di lavoro stimolante, coeso e orientato alla formazione e aggiornamento continuo all’interno di un contesto internazionale ed in costante evoluzione. #J-18808-Ljbffr
Candidatura e Ritorno (in fondo)
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