Learning e Development Manager
Descrizione dell'offerta
Dal 1974 Berner Italia commercializza materiali di consumo, prodotti chimici, servizi e strumenti per i professionisti dei settori Construction, Industry e Mobility.
Berner Italia sta selezionando un Learning & Development Manager che riporta al Direttore HR e funzionalmente al Learning & Development Team del gruppo.
L'obiettivo principale del ruolo è di progettare e implementare il piano formativo al fine di sviluppare e migliorare le competenze dei collaboratori. Inoltre, assicura l'attuazione della strategia di learning & development in collaborazione con le linee guida della Holding.
Responsabilità:
- Coordina e guida il processo di diffusione delle linee guida e degli strumenti di Learning & Development del gruppo all’interno della Regione Sud Est (9 paesi europei)
- Supporta la gestione del processo di Talent Management, contribuendo alla definizione di piani di sviluppo in linea con la strategia aziendale
- Cura l’analisi dei fabbisogni e pianifica attività formative interfacciandosi con le direzioni aziendali
- Progetta, realizza e guida percorsi di formazione, dalla stesura dei contenuti, alla pianificazione e gestione della logistica dei corsi
- Monitora e valuta periodicamente l'efficacia e il successo del programma formativo
- Guida e supporta il team di trainer
- Gestisce il budget e gli strumenti di formazione finanziati, supervisionando le relative attività e la conformità.
Requisiti:
- Laurea preferibilmente in materie umanistiche o economiche
- Precedente esperienza lavorativa in ruolo analogo, preferibile nello sviluppo di competenze manageriali e tecniche di una rete vendita
- Familiarità con i metodi di formazione tradizionali e moderni, sia in presenza che on line
- Buona conoscenza dei principi di project management
- Forte orientamento al raggiungimento dei risultati aziendali
- Apertura al cambiamento, flessibilità, buona gestione dello stress
- Ottima conoscenza della lingua inglese
- Preferibile residenza in provincia di Verona a zone limitrofe
Cosa offriamo:
- Inquadramento e pacchetto retributivo, definito sulla base dell’esperienza e delle caratteristiche della persona
- Contesto internazionale strutturato e solido con opportunità di crescita e confronto con altri paesi del gruppo
- Smart working (8 giornate/mese) e orario flessibile
La ricerca è rivolta ambosessi ai sensi della L.903/77 e L.125/91.
Indicare l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento Europeo 2016/679.