Learning and People Development Consultant - H251052
Descrizione dell'offerta
Unisciti al nostro team di trainer e consulenti appassionati!
Sei pronto a contribuire al successo di progetti formativi e consulenziali che impattano concretamente sulle persone e sulle organizzazioni? Human Value ti aspetta!
Entra a far parte della BU Consulting di Human Value e cogli l’opportunità di lavorare su stimolanti progetti di change , formazione e sviluppo per clienti multinazionali e non, di diversi settori e dimensioni. In un team di giovani e brillanti colleghi ti dedicherai sia al design che alla erogazione di percorsi di formazione e facilitazione in ambito soft skills di manager e specialist. Il tuo contributo sarà fondamentale sia per il successo delle iniziative sia per costruire e consolidare le relazioni con i nostri clienti.
Sede di lavoro: Milano o Bergamo (Treviolo), con disponibilità di trasferte di pochi giorni presso la sede cliente.
Di cosa ti occuperai?
Come parte del nostro team, sarai coinvolto/a in tutte le fasi tipiche dei progetti consulenziali, garantendo un approccio completo, professionale e di alta qualità. Nello specifico:
- Analisi delle esigenze del cliente : parteciperai a briefing e meeting con i clienti per comprendere al meglio aspettative e bisogni, disegnerai un’offerta che racchiuda i key point discussi.
- Progettazione e co‑creazione : farai il design degli interventi di facilitazione e percorsi formativi personalizzati che uniscano i riferimenti teorici e i modelli consolidati alla metodologia dell’active learning, l’utilizzo di metafore formative alle esperienze ludiche ed emozionali in aula.
- Facilitazione/Formazione in aula : erogherai in prima persona sessioni dedicate allo sviluppo delle soft skills di manager e specialist facendo sapiente uso della metodologia del learning esperienziale, della facilitazione e del team coaching.
- Crescita continua : parteciperai attivamente a riunioni e confronti di team, curando lo sharing tra colleghi di conoscenze, metodi e modelli, parteciperai a sessioni di studio e innovation in team, curando la manutenzione delle proprie conoscenze, cogliendo sia momenti di formazione istituzionali che in autosviluppo.
Cosa cerchiamo in te?
- Laurea magistrale in materie umanistiche, economiche o giuridiche.
- Esperienza maturata in società di consulenza, gestendo aule di manager e professional, affrontando tematiche soft quali leadership, negoziazione, comunicazione, gestione dei conflitti, DE&I etc.
- È gradita una precedente esperienza in ambito HR in contesti aziendali che ti abbia consentito di familiarizzare con le logiche organizzative aziendali.
- Disponibilità a trasferte per erogare corsi presso clienti.
- Buona conoscenza della lingua inglese.
- Proficiency applicativi MS Office.
- Ottime capacità relazionali e di adattamento a interlocutori e contesti diversi.
- Grande energia e responsabilizzazione verso l’obiettivo.
- Curiosità e spirito critico, inesauribile desiderio di apprendimento.