Learning and Development Expert

Perché leggere questo annuncio ❓

• Se stai cercando un ruolo in ambito Learning & Development dove puoi mettere a frutto competenze solide e avere impatto reale.
• Perché qui l’Academy è parte del business, lavora in un contesto internazionale e costruisce formazione strategica e misurabile.
• Perché ti troverai in un team che condivide il tuo approccio concreto, orientato al risultato e alla qualità.

In sintesi ✍️

• Ruolo di Gruppo, con impatto internazionale
• Learning & Development + AI + formazione prodotto
• Strategia, execution e ownership
• Academy in RGI = fare formazione in una software company con roadmap di prodotto

Ora passiamo all’annuncio (non troppo) tradizionale :

In RGI, la nostra Academy è un generatore di valore : facciamo formazione, ma non solo quella interna. Progettiamo percorsi che aiutano il business e i clienti a usare il nostro software meglio e prima.

Abbiamo sales nel team. Parliamo con il cliente. Portiamo risultati e revenues.

L&D da noi è una sfida. E ci piace così.

Cerchiamo una persona che :

• abbia una solida formazione in ambito umanistico (es : scienze della formazione, psicologia del lavoro, delle organizzazioni o simili) o una solida esperienza in un team L&D, e un mindset orientato all’applicazione pratica;
• sia autonoma, proattiva e orientata alla delivery;
• conosca l’Intelligenza Artificiale e sappia come integrarla nei processi di L&D;
• abbia esperienza nella gestione di progetti formativi complessi, con approccio strutturato e capacità di coordinamento;
• sappia collaborare con stakeholder interni come developer, PM, sales e team di prodotto;
• abbia una visione strategica ma non tema l’operatività quotidiana.

Cosa farai :

• Progetterai e realizzerai percorsi formativi su software complessi, soft skills e corsi obbligatori, rivolti sia ai team interni che alle sedi internazionali del gruppo;
• Gestirai in autonomia progetti formativi end-to-end : dall’analisi dei bisogni, alla progettazione, fino al deployment e monitoraggio;
• Coordinerai i progetti di formazione finanziata per l’azienda;
• Collaborerai con gli HR Manager dei diversi Paesi per raccogliere e analizzare i fabbisogni formativi;
• Lavorerai a stretto contatto con le Business Unit interne (Compliance, Information Security, HR) e con i team tecnici;
• Gestirai la piattaforma LMS e valuterai nuovi strumenti e soluzioni a supporto dei progetti;
• Riporterai direttamente al Group L&D Director.

Perché entrare in Academy :

• È una unit centrale di Gruppo, in HQ;
• Lavora su progetti internazionali con impatto reale;
• Avrai spazio per proporre, costruire e innovare.

Ready?