Lean & Manufacturing Manager - Automotive

Descrizione azienda

Per azienda nostra cliente, realtà industriale specializzata nella produzione di guarnizioni e componenti in gomma e plastica per il settore automotive, con stabilimenti in Italia e presenza su mercati europei, leader nella fornitura di soluzioni personalizzate per OEM e Tier 1, siamo alla ricerca di un Lean & Manufacturing Manager per l'ottimizzazione dei processi produttivi.

Posizione

La figura che stiamo ricercando, a diretto riporto dell'Operations Manager, avrà obiettivi di gestione della produzione e dei flussi produttivi, oltre all'ottimizzazione della lean manufacturing.

Le principali mansioni includeranno:

• Coordinamento dei reparti interni alla produzione;
• Implementazione e controllo di Manufacturing Excellence per riduzione scarti, miglioramento qualità e produttività;
• Gestione della produzione, flussi produttivi e supporto ad ingegnerizzazione e industrializzazione dei prodotti;
• Monitoraggio KPI di produttività / OEE e corretta applicazione della normativa IATF 16949;
• Analisi dati produzione, audit interni e progetti di continuous improvement.

Requisiti

Il profilo ideale è in possesso dei seguenti requisiti:

• Almeno 5 anni di esperienza in ruoli di Responsabile di Produzione o Direzione di Produzione nel mondo automotive, con expertise su Lean, IATF e ottimizzazione processi;
• Laurea in Ingegneria Gestionale/Meccanica o titoli affini, con certificazioni Lean Six Sigma;
• Competenze avanzate in gestione flussi, riduzione scarti, qualità clienti e industrializzazione;
• Inglese fluente (scritto e parlato);
• Ottima padronanza di Office e software gestionali.

Sede di Lavoro: Palazzolo sull'Oglio (BS)

Altre informazioni

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77. Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004. Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.